反驕破滿挑戰(zhàn)自我交流材料-資料下載頁
2024-09-28 21:47本頁面
【正文】 養(yǎng)構(gòu)建一支高素質(zhì)的企業(yè)隊伍，為提公司的發(fā)展能力和水平提供堅實的組織保障。 （四）抓文化，以“溫情化管理”強化凝聚，不斷增強公司發(fā)展軟實力 文化是企業(yè)的靈魂，對內(nèi)是一種凝聚作用，對外是形象的提升，對內(nèi)、對外都具有很重要作用，因此，應當把培育企業(yè)精神，作為企業(yè)文化建設(shè)的核心任務去抓。 “溫情化管理”是現(xiàn)代企業(yè)先進管理模式之一，強調(diào)管理應該是更多地調(diào)動人性的內(nèi)在作用，既不冷漠，也不過份“熱情”，從而形成獨特的企業(yè)文化精神，只有這樣，才能使企業(yè)快速健康地發(fā)展。這要求為我們必須堅持以文化建設(shè)為保證，以先進文化引領(lǐng)發(fā)展，認真落實“三個全心全意”要求，以滿意終端建設(shè)和煙農(nóng)服務為載體，著力提高煙農(nóng)和零售客戶滿意度和忠誠度，拓展品牌建設(shè)渠道，秉承“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入推進“大成”文化宣貫，推動母子文化對接，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、統(tǒng)一意志、規(guī)范行為、推動發(fā)展的作用，最大限度調(diào)動干部職工積極性，提升“七彩服務”品牌建設(shè)水平，通過樹立良好的文化氛圍，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，強化企業(yè)凝聚力，不斷增強公司改革發(fā)展的軟實力。 同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，開展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實踐活動是努力做優(yōu)做強曲靖煙草的重要基礎(chǔ)工作。我們應當緊緊圍繞此次活動，勇于反驕破滿、勇于挑戰(zhàn)自我，戒驕戒躁，解放思想，謀劃發(fā)展，通過抓思想、抓制度、抓隊伍、抓文化，不斷創(chuàng)新工作，眾志成城，克難奮進，推動曲靖煙草實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。 第7頁 共7頁
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