辦公室某年度工作總結(jié)兩篇-資料下載頁
2025-09-19 21:45本頁面
【正文】 文件的傳閱、審批，文件簽發(fā)等，嚴格按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。 。從規(guī)范化管理入手，主抓落實。在管理工作過程中對人事、車輛、印章、行文、文印、保密制度等做了針對性的補充和規(guī)定，以增強了工作的時效性。 二、強化奉獻意識，努力提高自身素質(zhì) 辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。 三、下年度的工作重點 充分發(fā)揮工作職能，充分認識工作特點的重要作用。認清“輔助者”、“主持者”、“中轉(zhuǎn)者”的工作地位，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，行使好自己的“承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)”的職責。 進一步各項工作的流程，同時增強制度的可操作性。在制度落實的保障上下功夫，努力營造一個團結(jié)協(xié)作、相互配合、有規(guī)有矩、人心思進的良好氛圍，塑造一支團結(jié)奮進的團隊。 充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，積極主動地與各相關(guān)單位及政府部門建立長久、友好融洽的合作關(guān)系，以達到為今后各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)的目的。 不斷完善工作實施細則，對發(fā)現(xiàn)的問題及時找到解決辦法并作出相應(yīng)規(guī)定。 總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為公司順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。 第7頁 共
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