廠級安全培訓教育-資料下載頁
2024-09-28 21:42本頁面
【正文】 “以人為本”的思想 安全工作的目的和出發(fā)點是為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩兀匾暽?，尊重人權。廣大職工應端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我安全”為“我要安全、我會安全”。 “安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀。 我國把安全生產(chǎn)作為“人命關天”的頭等大事來抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。漠視安全就是漠視法律，漠視黨和國家的方針政策。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不穩(wěn)定的社會因素。并且，事故還給企業(yè)和國家造成巨大的經(jīng)濟損失，嚴重影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和企業(yè)形象。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場的觀念。 4倡導“愛崗敬業(yè)、團結合作、奉獻負責”的工作態(tài)度 安全生產(chǎn)，人人有責。只有企業(yè)的每一個職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團結合作、積極主動、奉獻負責”的態(tài)度，才能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。 “三不傷害”的行為準則 在實際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實到每一個具體的行動當中，堅決杜絕不安全行為。 “遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范 創(chuàng)建安全合格班組，每一個人都負有責任，一個人發(fā)生“三違”行為就會影響到整個班組的榮譽?！斑`章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應受到大家的唾棄。 “四不放過”的事故處理原則 不管是大事故還是小事故，都必須做到。事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。 二、做一名遵章守紀的新職工 安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。我們要特別強調(diào)勞動紀律、操作規(guī)程和安全規(guī)程，這三者是相輔相成的，沒有嚴明的勞動紀律，安全生產(chǎn)就沒有保障；同樣，沒有嚴格的操作規(guī)程，質(zhì)量就沒有保障，安全生產(chǎn)也沒有保障，而違反安全規(guī)程，更容易釀成重大事故。 其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當警衛(wèi)員。平時，安全管理人員經(jīng)常要在XX縣區(qū)內(nèi)進行監(jiān)督，制止一些違章違紀的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個別人抱著對立情緒，認為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過不去。之所以會出現(xiàn)這種情況，關鍵還是這些同志對安全是為了誰的問題沒有搞清楚，如果能真正意識到安全是為了自己，為家庭、企業(yè)和國家的話，也就不會有對立情緒了。 第三，新職工應自覺地接受安全教育培訓，積極主動地學習安全知識。安全知識能提高自我防范能力。安全知識要通過不斷的學習來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強化。進礦三級安全教育是端正態(tài)度、提高意識、增加知識的第一步，安全教育要常抓不懈。 第四，作為一名新職工，還應該掌握必要的安全生產(chǎn)常識，包括：（d進作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、防傷鞋。②進人工作場所要注意來自生產(chǎn)現(xiàn)場的危險因素。設備，注意旋轉(zhuǎn)部位，設備尖銳的刃口；現(xiàn)場工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風、有毒有害物質(zhì)、運動物體對人造成的事故和傷害。③各種操作室、變配電房不得隨便進入，更不允許觸碰各種電氣設備和開關。危險部位動火作業(yè)必須經(jīng)上級部門批準，并采取可靠的安全措施才準動火作業(yè)。⑤在廠區(qū)及車間內(nèi)行走，要注意避讓各種運輸車輛。 第17頁 共17頁
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