到崗履職的承諾書-資料下載頁
2024-09-28 21:04本頁面
【正文】 隱瞞親屬關(guān)系； 杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假； 不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打； 不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受賄賂，公款消費(fèi)；擅離職守、玩忽職守，徇私舞弊； 不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系； 不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)； 禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度； 不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全； 1嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定； 1嚴(yán)禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名； 1不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗； 1嚴(yán)禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù)； 1確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬 說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分； 1同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查，對上述第15項中信息進(jìn)行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效； 1針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 1嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)處罰規(guī)定。 三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則： 抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”； 抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線； 杜絕挪用公司或客戶資金； 不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復(fù)稽查檢查人員； 不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭，損害公司利益； 杜絕利用職務(wù)便利，將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利，或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利； 其他類似上述性質(zhì)的行為。 本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則，并承諾嚴(yán)格遵守。 凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。 本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認(rèn)全部知曉后請謄抄）。 到崗履職的承諾書（2）免費(fèi)為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 下載這篇word文檔 已有11人下載 第14頁 共14頁
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1