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正文內(nèi)容

保安履職承諾書(shū)-資料下載頁(yè)

2025-11-07 03:26本頁(yè)面
  

【正文】 輛通行時(shí)卡點(diǎn)升降桿保持壓桿狀態(tài)。六、做好門(mén)票查驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)游客逃票、漏票情況要及時(shí)報(bào)告。七、不酒后上崗,當(dāng)班期間不飲酒。八、在當(dāng)班執(zhí)崗中,對(duì)于發(fā)生的情況及時(shí)處理或上報(bào)。九、上班時(shí)間保持手機(jī)通暢。十、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo),服從管理,服從安排。十一、嚴(yán)格執(zhí)行肇興景區(qū)車(chē)輛通行管理規(guī)定,加強(qiáng)車(chē)輛管控,保證在晚上22:00之前、早上7:00之后堅(jiān)決不放載有建筑材料車(chē)輛進(jìn)入卡點(diǎn)內(nèi),不放未持通行證車(chē)輛(肇興、幾倫、堂安、廈格除外)進(jìn)入肇興大寨。十二、保護(hù)和管理好卡點(diǎn)設(shè)施和公物,如有設(shè)施人為破壞或公物被盜,本人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十三、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。以上履職承諾內(nèi)容本人嚴(yán)格遵守,如有違反,愿意接受景區(qū)管委會(huì)保安履職量化考評(píng)細(xì)則規(guī)定的相應(yīng)處罰。承諾人:2016年3月 日(衛(wèi)生院卡點(diǎn))保安人員履職承諾書(shū)(下寨卡點(diǎn))我自愿承擔(dān)肇興景區(qū)下寨卡點(diǎn)保安崗位工作,并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)。根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求,本人向景區(qū)管委會(huì)作出如下履職承諾:一、遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上、下班,不遲到、早退或曠工。二、持證上崗,文明值守,樹(shù)立景區(qū)保安人員良好形象。三、在值班中,做好售票亭環(huán)境衛(wèi)生,物品按要求擺放整齊。四、當(dāng)班時(shí)不脫崗、睡崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。五、無(wú)車(chē)輛通行時(shí)卡點(diǎn)升降桿保持壓桿狀態(tài)。六、做好門(mén)票查驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)游客逃票、漏票的要及時(shí)督促游客就地補(bǔ)票,保證不出現(xiàn)游客逃票、漏票情況。七、不酒后上崗,當(dāng)班期間不飲酒。八、在當(dāng)班執(zhí)崗中,對(duì)于發(fā)生的情況及時(shí)處理或上報(bào)。九、上班時(shí)間保持手機(jī)通暢。十、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo),服從管理,服從安排。十一、保護(hù)和管理好卡點(diǎn)設(shè)施和售票亭內(nèi)設(shè)備及公物,如有設(shè)備設(shè)施人為破壞及物品被盜的,本人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十二、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。以上履職承諾內(nèi)容本人嚴(yán)格遵守,如有違反,愿意接受管委會(huì)保安履職量化考評(píng)細(xì)則規(guī)定的相應(yīng)處罰。承諾人:2016年3月 日第五篇:履職承諾書(shū)履職承諾書(shū)為了提高辦事效率,方便群眾,接受社會(huì)監(jiān)督,我鄭重承諾如下:一、做到廉潔守紀(jì)。忠于職守,遵紀(jì)守法、廉潔勤政,依法行政,文明管理,高效服務(wù)。二、實(shí)行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)。以良好的精神風(fēng)貌服務(wù)群眾,做到熱情周到,行為規(guī)范,禮貌待人;規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),嚴(yán)禁簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等現(xiàn)象。三、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、否定報(bào)備制。對(duì)前來(lái)投訴、舉報(bào)人員做到熱情接待,認(rèn)真審理,認(rèn)真登記。投訴、舉報(bào)人因手續(xù)或材料不完備需退回補(bǔ)齊的,應(yīng)說(shuō)明理由,并一次性告知需補(bǔ)充的材料和手續(xù)。對(duì)不屬予受理范圍的案件,應(yīng)明確告知投訴、舉報(bào)人,并登記備案。四、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。在提供材料齊全的前提下,簡(jiǎn)化辦事程序,縮短辦結(jié)時(shí)間。五、實(shí)行“首違不罰”制。對(duì)用人單位初次違反有關(guān)法律法規(guī)且情節(jié)輕微,又能主動(dòng)消除不良影響的,給予書(shū)面責(zé)令限期整改。七、規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法行政、文明執(zhí)法,不執(zhí)法違法,不“吃、拿、卡、要”,無(wú)亂罰款行為。八、全面落實(shí)“五項(xiàng)服務(wù)”,即:一站式服務(wù),特快服務(wù),電話(huà)預(yù)約服務(wù),上門(mén)協(xié)辦服務(wù),重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服。九、健全監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制。公開(kāi)本人電話(huà)1234567890,接受社會(huì)監(jiān)督。Xx局xx所
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