創(chuàng)電力一流基礎匯報-資料下載頁
2024-09-28 20:52本頁面
【正文】 到充分共享。 組織重點課題攻關，加速科技成果轉化。自**年以來我公司承擔省重點項目共１３項，開展自定科技項目３５項，其中帶電作業(yè)在配網(wǎng)檢修中的綜合應用、ＧＩＳ系統(tǒng)在配網(wǎng)低壓管理中的研究與應用等多個項目獲得省公司、市政府科技進步一、二等獎。 七、加強精神文明建設，培育一流隊伍 公司以弘揚“競爭求發(fā)展、創(chuàng)新當先行”的公司精神和建設學習型員工為核心，狠抓企業(yè)文化建設和員工隊伍素質的提高，推進精神文明和物質文明同步協(xié)調發(fā)展。 加強領導班子建設，提高領導班子工作水平。深入開展創(chuàng)建“團結、廉潔、開拓”好班子活動，加強民主集中制，完善領導班子內(nèi)部議事制度和決策程序，提高整體工作效率，公司領導班子被市委授予“２００２年度好班子”榮譽稱號。 加強黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政責任制。建立兩級監(jiān)審工作委員會，發(fā)揮“六位一體”的整體監(jiān)督優(yōu)勢，突出抓好兩級領導班子和領導干部的廉潔自律工作，深入開展“求真務實作風年”活動和“堅持‘兩個務必’，創(chuàng)優(yōu)爭先”主題教育活動，實現(xiàn)了“三個千萬不能發(fā)生”的目標。 內(nèi)強素質，外塑形象，企業(yè)文化建設取得新拓展。公司堅持以人為本，立足公司實際，面向長遠發(fā)展，有計劃、有步驟地實施公司文化戰(zhàn)略，使公司的文化理念在管理實踐中逐步轉化為員工的自覺行動，成為公司全體員工的共同價值觀和行為準則。 建設學習型企業(yè)，培育三支人才隊伍。營造企業(yè)學習氛圍，著力培養(yǎng)員工的學習力、創(chuàng)新意識和實踐應用能力，為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展積蓄新的能量，使公司的整體形象得到進一步提升。２００２年我公司成為XX省經(jīng)貿(mào)委建設學習型企業(yè)的試點單位，并獲得XX市建設學習型企業(yè)工作示范單位榮譽稱號。 第8頁 共8
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