創(chuàng)建安全場所維護(hù)一方平安-資料下載頁
2025-09-19 20:52本頁面
【正文】 ，主動靠上去，做耐心細(xì)致的說服調(diào)解工作，不推諉，不退縮，還幫助和指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)想辦法、做工作。由于我們工作做得細(xì)致和扎實(shí)，做得早。打消了一些人原想組織上訪念頭。今年來，我們共調(diào)解、消化處理因下崗待崗、獎(jiǎng)金分配不公、住房安排、拆遷等民事原因引起的矛盾糾紛達(dá)五批次，計(jì)26人。沒有因糾紛類似問題而轉(zhuǎn)、引發(fā)為刑事案件。三是以嚴(yán)打?yàn)槠鯔C(jī)，營造嚴(yán)打?qū)臃缆曂?。今年以來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，緊緊圍繞創(chuàng)六安這一重點(diǎn)內(nèi)容，始終抓住不放，在籌劃計(jì)劃和措施等動作過程中，把邊打邊建，打防結(jié)合作為年度工作的思路和治本的根本來抓。利用各種宣傳形式，擴(kuò)大防建影響。通過一系列活生生案情事實(shí)和宣傳教育形式，有力地增強(qiáng)了xx廣大干部職工自我防范意識和同違法犯罪分子作斗爭的信心和勇氣，形成了社會治安，人人有責(zé)、創(chuàng)建安全場所，維護(hù)一方平安的良好氛圍。 四、存在問題 一是無專職人員，人手少，基礎(chǔ)比較薄弱，特別是少數(shù)下屬單位負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的同志缺乏業(yè)務(wù)技能，主動防范能力較薄弱，防范手段、措施單一。二是在資料整理、歸檔方面還存在著不夠及時(shí)、不夠完善問題，需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第5頁 共5頁
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