【正文】 范 2校項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、奮力爭(zhēng)先，在自己的崗位上創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，匯成一股強(qiáng)大的力量，促進(jìn)學(xué)院平穩(wěn)較快發(fā)展。 二、堅(jiān)持圍繞“基層組織建設(shè)年”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升基層黨建工作水平 要認(rèn)真貫徹“基層組織建設(shè)年”的部署，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持結(jié)合支部實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)、進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平、進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平”的5個(gè)“進(jìn)一步提升”的目標(biāo)。各支部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)的責(zé)任感、使命感，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)學(xué)院和諧之優(yōu)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查，確?；鶎咏M織建設(shè)年有力、有序、有效推進(jìn)。 三、堅(jiān)持圍繞為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，讓學(xué)生、讓職工受益 3要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)西電集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（西電發(fā)[2012]95號(hào)）文件精神，學(xué)院《管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》。積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔服務(wù)等做法，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升”。我們要在學(xué)院各職能部門；院辦、招生辦、培訓(xùn)部、學(xué)生處、后勤服務(wù)管理中心等窗口單位重點(diǎn)抓好師生滿意窗口、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵創(chuàng)建工作，特別是在學(xué)生畢業(yè)安置服務(wù)環(huán)節(jié)，要保證服務(wù)的質(zhì)量及時(shí)有效，提高服務(wù)意識(shí)，改善和創(chuàng)新服務(wù)的態(tài)度和方式，有針對(duì)性的解決服務(wù)中存在的問題，維護(hù)學(xué)院的品牌形象，努力把管理提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打造成師生滿意工程。 四、立足崗位、創(chuàng)新載體，圍繞學(xué)院中心工作開展主題實(shí)踐活動(dòng)。 積極引導(dǎo)廣大黨員、干部立足崗位，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升能力素質(zhì)，立足本職崗位帶頭學(xué)習(xí)提高、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，幫師生、做好事、當(dāng)模范、作表率，為完成中心任務(wù)做貢獻(xiàn)。各支部要充分總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合學(xué)院教育教學(xué)中心工作，廣泛深入開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，設(shè)立“黨員服務(wù)崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的“標(biāo)桿”， 4形成黨員“工作、管理、生活、學(xué)習(xí)”等為主的“四位一體”黨員責(zé)任區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的整體推進(jìn)。 五、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。 習(xí)近平同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，要深入總結(jié)近兩年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把行之有效的好做法提煉上升為制度規(guī)范，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。我們要抓好5件事。一要更加緊密圍繞學(xué)院中心工作、重點(diǎn)工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；二要緊緊圍繞基層組織建設(shè)年深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；三要大力選樹和宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型；四要總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行專項(xiàng)表彰；五要建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要取得豐碩的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果、文化成果，讓師生滿意，還有大量的工作要做。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步把好工作節(jié)奏，進(jìn)一步營(yíng)造良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)等不起的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、坐不住的責(zé)任感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)力度不減、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不降、工作措施不松，確保各項(xiàng)工作始終有力有序有效推進(jìn)、整5個(gè)活動(dòng)圓滿成功，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。 2012年9月6 日 8 第五篇：黨支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)會(huì)***黨支部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)會(huì)暨職工群眾評(píng)議黨員活動(dòng) 2012年*月*日下午，***黨支部組織黨員職工群眾在***會(huì)議室，開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)會(huì)暨職工群眾評(píng)議黨員活動(dòng)。 首先，***黨支部書記***對(duì)黨支部在2011年度認(rèn)真貫徹落實(shí)***黨委在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，從抓班子組建、抓方案制定、抓學(xué)習(xí)提高、抓動(dòng)員落實(shí)、抓陣地建設(shè)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體措施等6各方面進(jìn)行了具體的總結(jié)。 其次，***圍繞我礦2012年的生產(chǎn)任務(wù)，從公司提出，走高端發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展之路，2012年要實(shí)現(xiàn)銷售收入突破**億元到***礦長(zhǎng)在中層領(lǐng)導(dǎo)干部上提出的今年我礦要經(jīng)歷四種轉(zhuǎn)型。一是人情化管理到制度化管理轉(zhuǎn)型。二是從傳統(tǒng)企業(yè)管理向現(xiàn)代企業(yè)管理轉(zhuǎn)型。三是從高投入、高增長(zhǎng)、高能耗、高污染、低效益的粗放型向高增長(zhǎng)、高效益、低投入、低能耗、低污染的集約型轉(zhuǎn)變。四是從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型企業(yè)向技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變。對(duì)班組提出了硬性要求，“打鐵還需自身硬”他要求班組長(zhǎng)和黨員要在班組建設(shè)工作中起模范帶頭作用，要轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，從精細(xì)化管理的角度來認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的思路，本著“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的要求，履職業(yè)務(wù)水平，塑造保衛(wèi)科隊(duì)伍良好形象，打造***第一窗口的形象，提升為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的能力和水平。 最后，***圍繞職工群眾評(píng)議的主要內(nèi)容，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾的總體要求。對(duì)黨支部以“五個(gè)推進(jìn)”為主要內(nèi)容，即：推進(jìn)變化變革、跨越發(fā)展情況；推進(jìn)敢于擔(dān)當(dāng)、維護(hù)穩(wěn)定情況；推進(jìn)承諾踐諾、為民服務(wù)情況；推進(jìn)創(chuàng)新效率、提升能力情況；推進(jìn)強(qiáng)基固本、履職盡職情況。對(duì)黨員以“五個(gè)帶頭”為主要內(nèi)容，即：帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)情況，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定情況，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)情況，帶頭服務(wù)基層群眾情況，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法情況。對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了職工群眾評(píng)議，采取認(rèn)真總結(jié)自己，批評(píng)和自我批評(píng)和簡(jiǎn)便易行的表格形式進(jìn)行評(píng)議，在評(píng)議中，大家都能自我評(píng)價(jià)、自我批評(píng)。根據(jù)職工群眾評(píng)議反映出來的問題，支部都能認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確整改內(nèi)容和整改時(shí)限，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任人，切實(shí)抓好整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于職工，參加評(píng)議的人員有**人。對(duì)評(píng)議的結(jié)果，將采取在單位公示欄進(jìn)行公布的方式向黨員、群眾反饋。 第24頁 共2