共青團(tuán)工作條例范文模板-資料下載頁(yè)
2024-09-28 20:30本頁(yè)面
【正文】 團(tuán)總支（支部）組織實(shí)施。具體包括如下程序： （一）在員工入職兩周內(nèi)，進(jìn)行團(tuán)員登記。 （二）對(duì)有關(guān)入團(tuán)材料逐一進(jìn)行認(rèn)真審查，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題要認(rèn)真核實(shí)，必要時(shí)，可同團(tuán)員本人直接談話(huà)。 （三）對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的團(tuán)員，分別情況進(jìn)行處理，遇到特殊情況及時(shí)上報(bào)。 （四）對(duì)不予承認(rèn)團(tuán)員資格者，要做好思想教育工作并逐一登記，并寫(xiě)明不予承認(rèn)的理由，報(bào)公司團(tuán)委審批。 （五）對(duì)通過(guò)資格審查的團(tuán)員，若材料不齊全，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)齊有關(guān)材料。 第四十四條團(tuán)員資格審查工作結(jié)束后，各團(tuán)支部要及時(shí)造好團(tuán)員花名冊(cè)，一式三份，一份交公司團(tuán)委、一份交黨支部、一份由團(tuán)支部保存。要及時(shí)更新智慧團(tuán)建相關(guān)信息，保持線(xiàn)上線(xiàn)下信息一致。 第十二章團(tuán)員檔案管理第四十五條團(tuán)員檔案 團(tuán)員檔案主要內(nèi)容為。入團(tuán)志愿書(shū)、申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、組織鑒定、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)和處分材料。 第四十六條團(tuán)務(wù)檔案 （一）團(tuán)務(wù)檔案主要包括。①上級(jí)文件。②團(tuán)組織各項(xiàng)決議。③代表大會(huì)和團(tuán)員大會(huì)文件資料。④工作參考資料。⑤團(tuán)的活動(dòng)資料（包括活動(dòng)內(nèi)容、情況、圖片、照片等）。⑥團(tuán)員、團(tuán)干、團(tuán)組織獎(jiǎng)勵(lì)和處分等。⑦團(tuán)費(fèi)收繳帳冊(cè)使用情況。⑧團(tuán)員、團(tuán)干登記名冊(cè)，依照?qǐng)F(tuán)章的有關(guān)規(guī)定，按類(lèi)別應(yīng)保存210年。 （二）公司團(tuán)委、各團(tuán)總支（支部）要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管好檔案，檔案材料每年清理一次，并按類(lèi)別編號(hào)、裝訂、入檔、按年限、種類(lèi)分別存檔，以備考查，銷(xiāo)毀的材料要做好登記并編好永久性保存材料目錄。 第十三章團(tuán)的紀(jì)律第四十七條公司各級(jí)團(tuán)組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)團(tuán)的紀(jì)律，共青團(tuán)員必須自覺(jué)接受團(tuán)的紀(jì)律的約束。 第四十八條對(duì)于違反團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員，公司團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。 第四十九條對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分有五種。警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開(kāi)除團(tuán)籍。 留團(tuán)察看的時(shí)間為六個(gè)月或一年。團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人。留團(tuán)察看期滿(mǎn)，改正了錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)利。堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除團(tuán)籍。 第五十條對(duì)團(tuán)員的紀(jì)律處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，報(bào)同級(jí)黨組織備案。 第五十一條團(tuán)的組織對(duì)團(tuán)員作出處分決定，必須嚴(yán)肅慎重，實(shí)事求是。支部大會(huì)在討論決定對(duì)團(tuán)員的處分時(shí)，除特殊情況外，應(yīng)當(dāng)吸收本人參加，認(rèn)真聽(tīng)取本人的意見(jiàn)。決定后本人不服的，可以提出申訴，有關(guān)團(tuán)組織必須負(fù)責(zé)處理或者迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。對(duì)于確屬堅(jiān)持錯(cuò)誤意見(jiàn)和無(wú)理要求的人，要給以批評(píng)教育。 第十四章公司黨政對(duì)團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持第五十二條公司黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委的工作領(lǐng)導(dǎo)，定期研究討論團(tuán)工作的重大問(wèn)題，定期指導(dǎo)、檢查、考核團(tuán)的工作。 第五十三條行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心和指導(dǎo)團(tuán)的工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織在經(jīng)營(yíng)管理中的作用。 第五十四條公司各黨支部、分工會(huì)和行政部門(mén)，應(yīng)尊重公司團(tuán)組織的職權(quán)、正確的建議和意見(jiàn)，支持團(tuán)組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，在團(tuán)干部的配備、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)、安置等方面提供必要的條件和保證。 第十五章附則第五十五條本條例適用于公司各級(jí)團(tuán)組織的工作。 第五十六條本條例如與上級(jí)團(tuán)組織的規(guī)定有抵觸時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織修改。未修改前，按上級(jí)的規(guī)定或精神執(zhí)行。 第五十七條本條例經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)審閱，并經(jīng)公司團(tuán)委會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。 第五十八條本條例的執(zhí)行情況由上級(jí)團(tuán)組織、公司黨委和黨群工作部組織檢查與考核。 第五十九條本條例按《xx股份有限公司黨委工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查與考核。 第六十條本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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