【正文】 第六條公司團(tuán)委接受公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的雙重管理，以公司黨委管理為主。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)的有關(guān)規(guī)定精神，參照《中央企業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》和《中國(guó)鹽業(yè)集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（xx黨發(fā)（20xx）x號(hào)）文件精神，結(jié)合x(chóng)x的工作實(shí)際，特制訂本條例。 第四條公司共青團(tuán)工作的主要任務(wù)是。特殊情況下，在征得公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織同意后，可以提前或延期舉行。團(tuán)的委員會(huì)委員的名額，由公司黨委商上級(jí)團(tuán)組織決定。 （四）經(jīng)常深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，了解和掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好日常的思想工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 （六）組織團(tuán)員青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，提高團(tuán)員青年的文化技術(shù)素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)干部的培訓(xùn)、考核和管理。不是黨員的，應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)了解公司黨委的中心工作和重點(diǎn)工作。 （五）支配團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 （三）推薦有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年晉職使用和上學(xué)深造等。 第二十五條團(tuán)委委員的選撥，要按照自薦或推薦、組織考察和團(tuán)員代表大會(huì)選舉的基本程序進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則。 （六）負(fù)責(zé)審閱和簽發(fā)團(tuán)委文件。 （六）負(fù)責(zé)辦理入團(tuán)、退團(tuán)手續(xù)，管理好團(tuán)員卡片和檔案。 第三十一條團(tuán)員在三十人以上的單位可以建立總支部。 第三十七條團(tuán)的干部必須經(jīng)過(guò)支部大會(huì)或團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)組織審批。③采取舉手表決方式。 （四）團(tuán)員不能履行團(tuán)員義務(wù)，被緩期注冊(cè)期間，經(jīng)團(tuán)組織教育幫助，仍不能積極悔改，緩期期滿后作自動(dòng)退團(tuán)處理。若入團(tuán)材料遺失，必須由遺失單位如期出示證明。 （三）對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的團(tuán)員，分別情況進(jìn)行處理，遇到特殊情況及時(shí)上報(bào)。①上級(jí)文件。 （二）公司團(tuán)委、各團(tuán)總支（支部）要有專人負(fù)責(zé)保管好檔案，檔案材料每年清理一次，并按類(lèi)別編號(hào)、裝訂、入檔、按年限、種類(lèi)分別存檔，以備考查，銷(xiāo)毀的材料要做好登記并編好永久性保存材料目錄。堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開(kāi)除團(tuán)籍。 第五十三條行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心和指導(dǎo)團(tuán)的工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織在經(jīng)營(yíng)管理中的作用。 第六十條本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。 第十五章附則第五十五條本條例適用于公司各級(jí)團(tuán)組織的工作。批準(zhǔn)后，報(bào)同級(jí)黨組織備案。 第四十八條對(duì)于違反團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員，公司團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。③代表大會(huì)和團(tuán)員大會(huì)文件資料。 （五）對(duì)通過(guò)資格審查的團(tuán)員，若材料不齊全，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)齊有關(guān)材料。 （四）沒(méi)有嚴(yán)格按團(tuán)章規(guī)定的入團(tuán)程序辦理入團(tuán)手續(xù)者。 （六）為便于掌握?qǐng)F(tuán)中變動(dòng)情況，團(tuán)組織對(duì)新團(tuán)員要及時(shí)登記，對(duì)退團(tuán)、開(kāi)除團(tuán)籍，轉(zhuǎn)出、死亡的團(tuán)員要及時(shí)注銷(xiāo)。⑤報(bào)團(tuán)總支批準(zhǔn)。 （二）團(tuán)支部要按照?qǐng)F(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真考察，嚴(yán)格把關(guān)。在基層委員會(huì)、總支部下建立支部，如果工作需要，在基層委員會(huì)下也可建立總支部。 （八）負(fù)責(zé)策劃組織公司團(tuán)員青年的文體活動(dòng)。 設(shè)團(tuán)委副書(shū)記的情況下，副書(shū)記協(xié)助書(shū)記工作，書(shū)記不在時(shí)代理書(shū)記行使職責(zé)。 第二十七條團(tuán)委書(shū)記一般應(yīng)按規(guī)定享受公司中層干部的政治待遇和生活待遇。 第六章團(tuán)委干部第二十三條公司團(tuán)委的專職干部按公司職工總?cè)藬?shù)的規(guī)定比例配備。 第二十一條團(tuán)委的考核權(quán) （一）考核所屬的下級(jí)團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部等的工作。 （三）團(tuán)委書(shū)記應(yīng)參加公司職工代表大會(huì)的主席團(tuán)及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，并在其中積極發(fā)揮作用，代表和維護(hù)青年職工的利益。 （三）健全團(tuán)的組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批