【正文】 第六條公司團委接受公司黨委和上級團組織的雙重管理，以公司黨委管理為主。根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和團的有關(guān)規(guī)定精神，參照《中央企業(yè)團委負(fù)責(zé)人管理辦法（試行）》和《中國鹽業(yè)集團有限公司黨委關(guān)于進一步加強和改進共青團工作的實施意見》（xx黨發(fā)（20xx）x號）文件精神，結(jié)合xx的工作實際，特制訂本條例。 第四條公司共青團工作的主要任務(wù)是。特殊情況下，在征得公司黨委和上級團組織同意后，可以提前或延期舉行。團的委員會委員的名額，由公司黨委商上級團組織決定。 （四）經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，了解和掌握團員青年的思想動態(tài)，有針對性地做好日常的思想工作，調(diào)動和發(fā)揮團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （六）組織團員青年學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，提高團員青年的文化技術(shù)素質(zhì)。加強團的干部隊伍建設(shè)，強化團干部的培訓(xùn)、考核和管理。不是黨員的，應(yīng)通過適當(dāng)?shù)耐緩郊皶r了解公司黨委的中心工作和重點工作。 （五）支配團的活動經(jīng)費。 （三）推薦有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年晉職使用和上學(xué)深造等。 第二十五條團委委員的選撥，要按照自薦或推薦、組織考察和團員代表大會選舉的基本程序進行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則。 （六）負(fù)責(zé)審閱和簽發(fā)團委文件。 （六）負(fù)責(zé)辦理入團、退團手續(xù)，管理好團員卡片和檔案。 第三十一條團員在三十人以上的單位可以建立總支部。 第三十七條團的干部必須經(jīng)過支部大會或團代會選舉產(chǎn)生，報上級組織審批。③采取舉手表決方式。 （四）團員不能履行團員義務(wù)，被緩期注冊期間，經(jīng)團組織教育幫助，仍不能積極悔改，緩期期滿后作自動退團處理。若入團材料遺失，必須由遺失單位如期出示證明。 （三）對發(fā)現(xiàn)有問題的團員，分別情況進行處理，遇到特殊情況及時上報。①上級文件。 （二）公司團委、各團總支（支部）要有專人負(fù)責(zé)保管好檔案，檔案材料每年清理一次，并按類別編號、裝訂、入檔、按年限、種類分別存檔，以備考查，銷毀的材料要做好登記并編好永久性保存材料目錄。堅持錯誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團籍。 第五十三條行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心和指導(dǎo)團的工作，充分發(fā)揮團組織在經(jīng)營管理中的作用。 第六十條本條例由公司團委負(fù)責(zé)解釋。 第十五章附則第五十五條本條例適用于公司各級團組織的工作。批準(zhǔn)后，報同級黨組織備案。 第四十八條對于違反團的紀(jì)律的團員，公司團組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。③代表大會和團員大會文件資料。 （五）對通過資格審查的團員，若材料不齊全，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，補齊有關(guān)材料。 （四）沒有嚴(yán)格按團章規(guī)定的入團程序辦理入團手續(xù)者。 （六）為便于掌握團中變動情況，團組織對新團員要及時登記，對退團、開除團籍，轉(zhuǎn)出、死亡的團員要及時注銷。⑤報團總支批準(zhǔn)。 （二）團支部要按照團員標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真考察，嚴(yán)格把關(guān)。在基層委員會、總支部下建立支部，如果工作需要，在基層委員會下也可建立總支部。 （八）負(fù)責(zé)策劃組織公司團員青年的文體活動。 設(shè)團委副書記的情況下，副書記協(xié)助書記工作，書記不在時代理書記行使職責(zé)。 第二十七條團委書記一般應(yīng)按規(guī)定享受公司中層干部的政治待遇和生活待遇。 第六章團委干部第二十三條公司團委的專職干部按公司職工總?cè)藬?shù)的規(guī)定比例配備。 第二十一條團委的考核權(quán) （一）考核所屬的下級團委、團總支、團支部等的工作。 （三）團委書記應(yīng)參加公司職工代表大會的主席團及其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)，并在其中積極發(fā)揮作用，代表和維護青年職工的利益。 （三）健全團的組織生活，開展批評與自我批