創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)濟調度會致辭稿-資料下載頁
2025-09-19 20:27本頁面
【正文】 分類指導，采取有效措施，努力把基層黨組織建設成為團結帶領群眾推進改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。根據(jù)新形勢新任務要求，要大力加強黨的基層組織建設，著力在固本強基上下功夫。要創(chuàng)新基層黨組織設置，關鍵要堅持有利于促進經(jīng)濟社會發(fā)展、有利于發(fā)揮黨組織的作用、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，堅持從各行業(yè)、各領域基層組織實際情況和需要出發(fā)設置，不能千篇一律的套用某種模式。要適應經(jīng)濟結構、生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式等變化，在按照單位為主設置基層黨組織的基礎上，認真探索更加務實管用、靈活便捷的組織設置形式，切實形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有職工群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。 四、切實轉變各級領導班子和領導干部的作風 各級領導班子和領導干部的作風如何，關系黨員領導干部的形象，關系職工群眾的切身利益。各級領導班子踐行黨的宗旨，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，最重要的是決策是否合民情、合民意、合民心，是否能夠克服官僚主義、主觀主義、形式主義等不良作風，使各項決策得到廣大職工群眾的支持和擁護。因此，各級領導班子在重大決策之前，都必須以不同形式廣泛聽取職工群眾和社會各界的意見。越是問題多的地方，領導越要多去，面對面的做職工群眾工作，解決職工群眾合法利益訴求，疏導職工群眾情緒，防止矛盾沉積和激化。接觸職工群眾多了，官僚主義主就會減少。深入基層多了，主觀主義就會減少。了解民情多了，形式主義就會減少。掌握實際多了，決策的盲目性就會減少，就能夠真正做到愛民、親民、惠民。要大力弘揚求真務實的作風，堅決防止和克服急于求成的浮躁心態(tài)，決不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭焙腿A而不實的“形象工程”，決不要摻水分的虛假政績。要講實話、辦實事、求實效，把工作的著力點放到研究解決影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題上來，研究解決職工群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上來，多做打基礎、利長遠的事，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。 同志們，新形勢新任務為我們做好黨的建設和組織工作提出了新的更高要求。我們一定要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚改革創(chuàng)新精神，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)林區(qū)黨的建設工作新局面，為實現(xiàn)“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標、加快推進全面建設小康區(qū)進程作出新的更大貢獻。 第9頁 共9頁
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