公路部門職工思想政治工作改進策略-資料下載頁
2024-09-28 20:13本頁面
【正文】 思想政治工作新機制。完善相關管理和監(jiān)督機制，能夠有效促進我國公路部門思想政治工作走上制度化、規(guī)范化道路；二是動力機制創(chuàng)新。一方面堅持績效工資制度，積極引進管理、技術等要素參與分配，適當調節(jié)收入分配，堅持公平與效率的一致性，這是做好公路部門思想政治工作的物質動力，另一方面，精神動力也必不可少，建立思想政治工作獎勵制度，堅持獎懲結合，對于思想政治工作的積極開展能夠起到有效地推進作用；三是運行機制創(chuàng)新。新時期思想政治工作的運行機制要一改以往自上而下的運行機制的面目，做到立足實踐，發(fā)揮首創(chuàng)精神，做到群策群力，充分發(fā)揮職員的智慧；四是制約機制創(chuàng)新。建立起全方位、規(guī)范有序的管理機制，將思想政治工作正式納入考核體系。 三、結語 公路部門應該重視職工思想政治工作，不斷加強公路部門的政風行風建設，使得職工隊得以健康壯大，為公路部門全面完成年度工作目標提供強大的精神文化動力、思想政治保證和智力支持。 第5頁 共5頁
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