公司組織生活存在問題、原因分析及對策-資料下載頁
2025-09-19 19:55本頁面
【正文】 ，面對新形勢立足本職，思來想去，不管怎么衡量，或打量一下看自己，都未具備與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，更新觀念，爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，工作沒有新亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，未能夠很好的理解，靈活的掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，積極的創(chuàng)造性的開展工作。 精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新形勢的要求。近幾年來，對自己所擔(dān)負(fù)的本職工作，相比而言，工作的熱情勁有所減弱，由于年齡偏大，精神狀態(tài)也不算很好，在思想上時(shí)有發(fā)生安于現(xiàn)狀的想法。具體表現(xiàn)在對工作不夠積極主動(dòng)，更談不上工作有所創(chuàng)新，所以最終表現(xiàn)出不求有功只求無過，在日常的工作中，能過則過，實(shí)在不能過再說。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 第3頁 共3頁
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