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公司領(lǐng)導(dǎo)職代會閉幕式致辭稿-資料下載頁

2024-09-28 19:53本頁面
  

【正文】 三、凝“神”聚“力”,開啟公司發(fā)展的新局面 人心齊,泰山移我們要融全面優(yōu)勢,挖全員潛質(zhì),走制勝之道,達(dá)價值創(chuàng)造。圍繞公司2019年總體思路和奮斗目標(biāo),大家認(rèn)識上要更加清醒、行動上要更加堅決,不斷增強(qiáng)發(fā)展定力,公司上下必須牢牢樹立“五個自信”(經(jīng)營自信、技術(shù)自信、管理自信、人才自信、創(chuàng)新自信),具體把握“六感”要求: (一)堅定信心,增強(qiáng)做好2019年工作的榮譽(yù)感 我們應(yīng)充分認(rèn)識到戰(zhàn)勝困難的有利條件和積極因素,把思想和力量統(tǒng)一到謀求發(fā)展、實現(xiàn)公司新發(fā)展目標(biāo)上來,統(tǒng)一到確保完成全年任務(wù)和安全主產(chǎn)上來。歷史只會眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者?!耙磺谔煜聼o難事”。要積極練好內(nèi)功,牢牢把握工作的主動權(quán),促進(jìn)管理質(zhì)量和管理水平的不斷提升;不斷破解難題、戰(zhàn)勝困難,致力于尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點,全面提升公司核心競爭力。 (二)凝心聚力,增強(qiáng)做好2019年工作的使命感 我們應(yīng)牢固樹立“一切歸零、從頭再越”“不事張揚(yáng)、悄然再起”的工作理念?!按笾桥d邦,不過集眾思”。首先,“給想干事的人機(jī)會,給能干事的人舞臺,給會干事的人鼓勵”,集中各方智慧、凝聚各方力量,堅定信念、團(tuán)結(jié)一心,目標(biāo)同向、工作同步,沉下心、凝氣力、從頭越;形成萬眾一心干事業(yè)、群策群力促發(fā)展的生動局面。其次,以“用心實現(xiàn)您的滿意”為座右銘,以用心的態(tài)度、滿意的結(jié)果實現(xiàn)工程人的人生價值。 (三)勇于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做好2019年工作的責(zé)任感 我們應(yīng)“審時度勢,慮定而動,天下無不可為之事”。首先,敢于直面復(fù)雜局面,勇于承擔(dān)工作責(zé)任,主動挑起發(fā)展重?fù)?dān),始終做到矛盾面前不躲避、困難面前不繞行,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事,多做求實效、促和諧的好事,雷厲風(fēng)行、果敢干練地推進(jìn)各項工作。其次,扭住發(fā)展這個第一要務(wù)不動搖,咬定公司發(fā)展新局面這個目標(biāo)不放松;要有功成不必在我的胸懷和氣魄,堅持一張藍(lán)圖繪到底、一以貫之抓落實,走好我們這一代人的長征路。 (四)銳意創(chuàng)新,增強(qiáng)做好2019年工作的緊迫感 我們既要培元固本,也要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個企業(yè)和團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)步不竭動力。要敢于擁抱顛覆,“雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。”人生也是如此,從外打破是壓力,從內(nèi)打破是成長。挑戰(zhàn)自我、超越自我是一件很難的事情,但是只要我們遵循客觀規(guī)律,勇于開拓,大膽實踐,就一定會有所收獲。攻堅克難,需要真本領(lǐng)、大智慧。首先,以創(chuàng)新求主動、以創(chuàng)新求出路,沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬;做到再部署、再出發(fā)。其次,扎實推進(jìn)思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷激發(fā)公司發(fā)展的動力和活力,為公司高新技術(shù)企業(yè)添彩。 (五)狠抓落實,增強(qiáng)做好2019年工作的自豪感 我們要“學(xué)思踐悟,知行合一”。一分部署,九分落實,一切工作歸根到底都要抓落實,關(guān)鍵要在“篤行”上見成效。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。真抓才能破難題,實干才能促發(fā)展。抓落實,要解決實際問題,工作無論大小,人員職務(wù)無論高低,有決策、有任務(wù),有要求,就必須“快(部署快、行動快、見效快)、嚴(yán)(要求嚴(yán)、執(zhí)行嚴(yán)、考核嚴(yán))、實(措施實、責(zé)任實、收效實)”。否則,認(rèn)識再高,政策再好,章程再嚴(yán),一切都是空談。可見,只有責(zé)任落實,才有工作落實;只有責(zé)任到位,才有工作到位。 (六)提質(zhì)增效,增強(qiáng)做好2019年工作的成就感 我們要效率效益優(yōu)先、提升管理。機(jī)關(guān)各部室和項目部在管理工作中,要實現(xiàn)從基礎(chǔ)管理——精益管理——境界管理的提升。從細(xì)節(jié)入手,乃知乾坤有容;品味細(xì)節(jié),從小事做起,你會更強(qiáng)大??剂考?xì)節(jié),從點滴起步,你會更睿智。特別是2019年公司面臨著施工生產(chǎn)任務(wù)緊迫與資源配置不足的矛盾,在如此嚴(yán)峻的形勢下,更要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,抓住“提質(zhì)增效”這個牛鼻子;牢記“節(jié)約的都是成本,浪費(fèi)的都是利潤”這個全新理念。新時代呼喚新作為。首先,積極建設(shè)“四高”(高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量建設(shè)、高效率推進(jìn))工程和“七建”(示范工程、安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、高效工程、環(huán)保工程、廉潔工程、和諧工程)工程?!八母摺笔侵笇?dǎo)思想和建設(shè)理念,“七建”是目標(biāo)與目的。其次,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,通過“三個平臺”(示范平臺、交流平臺、自主學(xué)習(xí)平臺)建設(shè),查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板、厚植優(yōu)勢,精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。再次,從源頭把好方向、做好開局、打好基礎(chǔ),減少“爬坡過坎”,避免“滾石上山”。最后,在各項工作中養(yǎng)成“標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣、習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”的良好風(fēng)氣,確保公司本質(zhì)安全。 同志們,上下同欲者勝,同舟共濟(jì)者贏。新的任務(wù)已經(jīng)部署,新的征程已經(jīng)開啟,讓我們“策馬揚(yáng)鞭再奮蹄”,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),以更加開放的姿態(tài)、充滿活力的狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的心態(tài),朝著既定目標(biāo),同心同德、同向同行,盡銳出戰(zhàn),奪取鐵路監(jiān)理公司2019年的全面勝利。 第20頁 共20
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