公路局干部作風建設年動員致辭-資料下載頁
2025-09-19 19:49本頁面
【正文】 想作風，提高工作效率的楷模。廣大干部職工要具備開拓進取、真抓實干的工作熱情，一步一個腳印抓好各項工作，要加強各部門、各方面工作的配合，注重傾聽基層職工的呼聲和意見建議，做到問計于基層，問計于群眾，使我們出臺的各項政策措施更能符合職工的意愿和利益，充分體現(xiàn)求真務實精神。 第三個環(huán)節(jié)是作風建設要從抓各項規(guī)章制度和工作職責的落實著手。完善的制度和工作職責，能夠有效地提高工作效率和質(zhì)量，我處各項內(nèi)部管理機制已經(jīng)基本建立，基本實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的管理機制。但是在落實和履行各項制度和崗位職責的自覺性與嚴肅性方面還存在一定的距離，有的同志工作責任心不強，工作紀律松散，請銷假意識淡薄，上班遲到早退，工作時間自由外出等。因此開展“作風建設年”活動，要求每名干部職工必須嚴格落實崗位責任制，嚴肅各項規(guī)章制度。真正用制度管人、約束人，促進全處各項工作落到實處，使“作風建設年”活動取得實效。 四、加強組織領導，確?！白黠L建設年”活動扎實開展。 開展干部作風建設年活動，是貫穿今年各項工作的一條主線。全處干部職工要結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強領導，精密組織實施，狠抓措施落實，力求取得實效，努力把我處干部職工作風建設提高到一個新水平。 一是各單位主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，黨員干部在活動中要以身作則，嚴于律已，率先垂范，作好表率。既要帶頭學習討論、帶頭查找問題、帶頭整改提高，又要切實負起責任，認真抓具體實施工作，保證活動的高標準、高質(zhì)量，切實抓出成效來。 二是管理處活動領導小組要加強組織協(xié)調(diào)工作，采取多種方式進行督導，了解各單位活動進展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，總結(jié)好的經(jīng)驗，督促各單位嚴格按照要求，組織開展好活動。要加強輿論宣傳，利用多種方式宣傳先進典型，曝光反面典型，為開展好干部作風建設年活動，營造強大聲勢和濃厚氛圍。 三是堅持重在轉(zhuǎn)變干部作風、解決突出問題、推動各項工作。各科室、各單位要認真按照活動總體要求與部署，在按時按質(zhì)完成規(guī)定動作的同時，根據(jù)崗位特點，有針對性地制定具體方案，開展豐富的活動和形式，使活動更加貼近工作實際。各單位要立足于推動工作，圍繞主題、突出特色，創(chuàng)新載體、注重實效，不走過場，不搞形式主義。 同志們，開展作風建設年活動，是新時期、新形勢下的新任務，我們一定要按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，積極行動、扎實開展，高標準、高質(zhì)量地抓好各階段活動，全面加強干部職工作風建設，以作風建設的實際成果，以廣大干部職工轉(zhuǎn)變作風的新成效、以發(fā)展的新成績，向新中國成立60周年獻禮。 謝謝大家。 第11頁 共11
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