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公司整改提高階段的整改方案[5篇范文]-資料下載頁

2025-09-19 19:28本頁面
  

【正文】 聯(lián)隊(duì)伍更加先進(jìn),存在的問題得到認(rèn)真解決,達(dá)到各級(jí)黨組織有新形象,廣大共產(chǎn)黨員有新面貌,農(nóng)牧業(yè)各項(xiàng)工作有新局面的目標(biāo)。 二、方法步驟和時(shí)間安排 整改提高階段自2005年4月30日開始,至5月底基本結(jié)束,安排一個(gè)月的時(shí)間,具體分五個(gè)步驟進(jìn)行: (一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)(4月30日至5月8日) (二)制定整改方案(5月9日至13日) 各支部和黨員個(gè)人要根據(jù)征求到的意見建議和黨性分析、民主評(píng)議中提出的突出問題,分別制定整改方案。要明確本單位和黨員到底存在什么突出的問題,針對(duì)自身建設(shè)存在的問題、針對(duì)黨員教育管理方面存在的問題、針對(duì)黨員隊(duì)伍存在的問題、針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,特別是針對(duì)影響發(fā)展的突出問題制定整改方案;要明確本單位要著力解決哪些突出問題,把要解 決的問題梳理清楚,一件一件、一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí),制定整改方案既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃,又要有階段性要求,既要有明確目標(biāo),又要有解決問題的具體措施和辦法,要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來;要明確解決問題的具體辦法,整改方案要突出重點(diǎn)、實(shí)事求是,不提過高的目標(biāo)和不切實(shí)際的口號(hào),必須寫清楚每一個(gè)問題采取什么措施和方法來解決,盡量做到細(xì)化、量化,提高實(shí)效性和操作性。 對(duì)黨組織和黨員制定的整改措施,要通過一定方式、在一定范圍內(nèi)公布,聽取黨員和群眾的意見,接受黨員和群眾的監(jiān)督。整改措施籠統(tǒng)、空泛,黨員、群眾不滿意的,要重新研究制定。各單位支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論,并聽取督導(dǎo)組的意見;領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改措施由黨委主要負(fù)責(zé)人審閱,其他黨員的整改由黨支部委員會(huì)審閱。 (三)抓好整改落實(shí)(5月14日至20日) 各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)整改措施,凡承諾整改的問題,要堅(jiān)決兌現(xiàn)。要按照先易后難、循序漸進(jìn)的辦法逐個(gè)解決,特別要從群眾意見歸集中的問題改起,抓住那些影響改革發(fā)展,影響隊(duì)伍形象的突出問題,列出單子,指定專人,明確責(zé)任,下大氣力一件一件抓好落實(shí)。對(duì)具體條件,能立即整改的,要立行立改;暫時(shí)不具備條件解決的,要向群眾講清楚,創(chuàng)造條件加以解決;屬于上級(jí)應(yīng)該解決的問題,由下級(jí)黨組織以整改建議書的形式向上級(jí)黨組織反映。上級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要為基層黨組織和其他黨員作出整改表率。 黨員個(gè)人要認(rèn)真落實(shí)好個(gè)人整改措施,把思想覺悟的提高同服務(wù)群眾、發(fā)揮作用、促進(jìn)工作結(jié)合起來,聯(lián)系實(shí)際多為群眾辦實(shí)事,樹立黨員新形象;以忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng),確保整改措施落實(shí)到位。各黨支部要認(rèn)真組織開展黨員先進(jìn)性承諾活動(dòng),指導(dǎo)黨員向社會(huì)和群眾作出履行入 黨誓詞,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的莊嚴(yán)承諾。 (四)完善工作制度,建立長效機(jī)制(5月21日至27日)各支部要把落實(shí)整改措施與加強(qiáng)黨的基層組織結(jié)合起來,與建立健全“讓黨員受教育,使群眾得利益”的長效機(jī)制結(jié)合起來,總結(jié)和提煉先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn),并且運(yùn)用到今后的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作中,以制度的形式固定下來,堅(jiān)持下去,形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。 健全完善黨員自律機(jī)制、群眾監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。黨組織要建立黨員學(xué)習(xí)制度,黨員要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作,主動(dòng)聽取各方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,黨組織在對(duì)黨員進(jìn)行考核時(shí),要注重征求群眾意見,把群眾評(píng)判作為重要標(biāo)準(zhǔn),把群眾是否滿意作為衡量尺度。落實(shí)好黨員各項(xiàng)權(quán)利,加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè),提高對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。黨組織要關(guān)心黨員,特別要對(duì)老黨員和有困難的黨員進(jìn)行幫助,體現(xiàn)黨組織的溫暖,增強(qiáng)廣大黨員的自豪感、光榮感和責(zé)任感,使黨員在任何情況下都努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 健全完善黨員組織管理機(jī)制。按照“三個(gè)代表”重要思想要求,做好新形勢下發(fā)展黨員的工作,重視入黨積極分子的培養(yǎng),完善發(fā)展黨員制度,既要嚴(yán)把“入口”,又要及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,為黨組織注入新鮮血液。強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì);實(shí)現(xiàn)黨員管理的制度化、規(guī)范化;建立黨員信息管理系統(tǒng),提高黨員隊(duì)伍科學(xué)管理水平;健全完善黨員崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)黨員都定崗定責(zé),量化管理,加強(qiáng)考核,使管理措施落到實(shí)處;貫徹從嚴(yán)治黨的方針,敞開“出口”,按照不合格黨員的認(rèn)定辦法,做好處臵不合 格黨員的工作,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性;適時(shí)組織開展主題活動(dòng),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和各級(jí)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。 (五)向群眾公布整改情況(5月28日至31日) 整改的關(guān)鍵在于落實(shí),整改工作成效如何,最終要看群眾是否滿意。在整改過程中,要堅(jiān)持走群眾路線,把群眾滿意程度作為整改的根本衡量標(biāo)準(zhǔn),要把抓落實(shí)、求實(shí)效為搞好整改的基本要求,力戒形式主義、表面文章,做到整改時(shí)間、整改責(zé)任、整改措施三落實(shí),把整改的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)措施抓細(xì)抓實(shí)抓好,以整改的實(shí)效贏得群眾的滿意。整改階段基本結(jié)束時(shí),要通過一定形式,在一定范圍內(nèi)公布黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾的評(píng)判和監(jiān)督。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo). 整改提高是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的最后一個(gè)階段,是對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想要求,采取切實(shí)有效的措施,把存在的突出問題解決好,促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高,促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的重要階段,是基層黨組織和黨員隊(duì)伍解決關(guān)鍵問題的環(huán)節(jié),是不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員先進(jìn)性的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是體現(xiàn)和檢驗(yàn)這次黨員先進(jìn)性活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 整改提高階段,時(shí)間安排緊,整改任務(wù)重,需要投入大量精力,做很多細(xì)致的工作,各單位要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé),主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力親自抓,一級(jí)抓一級(jí),基層抓好落實(shí),既要抓好黨組織的整改,又要以身作則帶頭搞好自身整改,同時(shí)還要督促黨員落實(shí)整改,做到思想不松、力度檔松、標(biāo)準(zhǔn)不松,把整改階段的各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。 第26頁 共26頁
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