公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別-資料下載頁
2025-09-19 19:22本頁面
【正文】 作人員調(diào)配程序和申報材料 （1）調(diào)入單位主管部門的函 （2）調(diào)入事業(yè)單位人員編制、年度增人計劃表； （3）調(diào)出單位（不含中央部屬單位）所在地縣以上人事部門的商調(diào)函； （4）《工作人員商調(diào)登記表》； （5）調(diào)動工作人員的近期體檢表； （6）調(diào)動工作人員的政治、工作表現(xiàn)鑒定； （7）有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書； （8）有關(guān)的學歷、學位證書； （9）其他有關(guān)證明材料； （10）提交研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)。 所有證書、證件均應(yīng)提供原件審核、復印件備案。 （四）時限要求 責任處室收到上報材料后及時審核，若材料齊全，15個工作日內(nèi)發(fā)出同意或不同意的通知；若上報材料不齊全，應(yīng)在收到材料之日起5個工作日內(nèi)告知上報單位補充材料，并從材料補全之日起，15個工作日內(nèi)發(fā)出同意或不同意的通知。 引進的人才實行準入制，凡碩士以上學歷或副高以上職稱的人員調(diào)入市級企事業(yè)單位隨到隨辦。 責任處室： 公務(wù)員管理處（負責國家機關(guān)公務(wù)員調(diào)轉(zhuǎn)任），聯(lián)系電話：8510519 人才流動開發(fā)處（負責事業(yè)單位工作人員調(diào)配），聯(lián)系電話：8510526 第6頁 共6頁
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