公務(wù)員管理處處長(zhǎng)競(jìng)聘稿-資料下載頁(yè)
2024-09-28 19:19本頁(yè)面
【正文】 督并舉。“三大任務(wù)”是：加強(qiáng)制度建設(shè)、能力建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。健全“四個(gè)機(jī)制”是：一是健全新陳代謝機(jī)制。就是要改進(jìn)規(guī)范錄用制度，建立聘任等制度，規(guī)范“入口”；健全辭職、辭退等制度，暢通“出口”。使人員能進(jìn)能出、隊(duì)伍保持活力。二是健全競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。就是要在公務(wù)員管理的全過(guò)程，特別是錄用、考核、任用、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)，貫穿公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。三是健全權(quán)益保障機(jī)制。就是要堅(jiān)持以人為本，研究發(fā)揮新分類管理的功能，拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間；完善申訴控告制度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立聘任制公務(wù)員的人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度，使公務(wù)員權(quán)利得到有效保障。四是健全監(jiān)督約束機(jī)制。就是要嚴(yán)格紀(jì)律，發(fā)揮考核功能，健全回避、轉(zhuǎn)任、懲戒、辭退、辭職等制度，形成監(jiān)督的制度保障。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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