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正文內(nèi)容

公共資源交易中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2024-09-28 19:10本頁面
  

【正文】 套服務(wù)設(shè)施,擺放各類交易手冊和問卷調(diào)查表,設(shè)置了電子顯示屏、電腦觸摸屏等,對中心的通知、公告、工作動態(tài)等及時發(fā)布,各交易主體對公開、便捷、透明的 辦事環(huán)境給予了高度評價。同時,在電梯入口處設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄,對局機關(guān)的黨務(wù)政務(wù)信息及時進行公布,讓權(quán)力在陽光下運行。 三是打造電子監(jiān)控平臺。建立評審專家自動抽取語言通知系統(tǒng),采用密碼紙打印,使投標(biāo)人在評標(biāo)前無法知曉評審專家名單;評標(biāo)區(qū)設(shè)置門禁系統(tǒng),對評標(biāo)活動實行封閉管理,禁止擅自出入;建立了電子監(jiān)控系統(tǒng),對交易活動進行全程監(jiān)控,全程錄像,并刻錄光盤進行永久保存,力爭通過科技手段,實現(xiàn)交易的公開、公平、公正。 (二)拓寬“三個渠道”,延伸重大事項報告途徑 一是拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告渠道。對貫徹上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神后制定的工作目標(biāo)和計劃及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任,按照時間要求提前上報;對開展的反腐倡廉宣傳教育及糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)的相關(guān)情況,進行及時上報;對健全和完善相關(guān)制度、深化重要崗位和環(huán)節(jié)的改革等源頭治腐各項工作適時上報。 二是拓寬重大事項報告渠道。對貫徹落實上級重大決策、決定、決議的實施意見及方案、年度工作計劃、資源資產(chǎn)配置、調(diào)整和需要集體研究決定的機關(guān)中層干部任免、后備干部的選拔及重大資金項目的安排,提前填寫《重大事項報告表》向紀(jì)工委報送,并邀請紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)參加,事后及時向紀(jì)工委提交《重要會議報告單》,截至目前我局共向市第一紀(jì)工委報送9件“三重一大” 事項,真正實現(xiàn)了事前、事中、事后的有效監(jiān)督。 三是拓寬班子成員個人有關(guān)事項報告渠道。對班子成員個人有關(guān)事項除按市紀(jì)委要求報告的內(nèi)容外,我們還針對本部門實際實行交易項目受理廉潔回訪報告制度,從源頭上規(guī)避干部風(fēng)險,營造清正廉潔、規(guī)范高效的良好交易環(huán)境。 (三)強化“三大舉措”嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制 一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”。成立了以局長為組長、班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),實行“一崗雙責(zé)”,在與市紀(jì)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的同時,局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員及各科部室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,做到一級抓一級,層層抓落實。 二是強化思想教育,切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。公共資源交易領(lǐng)域責(zé)任大、風(fēng)險更大,為了使全局干部職工恪守“清正廉潔、公正、誠信”的職業(yè)信條,我們把“廉潔從政”作為職業(yè)操守的首要規(guī)范,每周五組織干部開展政治理論學(xué)習(xí)教育活動,通過觀看警示教育專題片,到市檢察院警示教育基地參觀學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課等活動提高干部職工的廉潔意識,把腐敗風(fēng)險控制在每個交易項目受理的前延。 三是強化制度執(zhí)行,加大源頭治腐力度。我們始終把制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容,建立健全了各項管理制度,出臺了公共資源交易監(jiān)管八個規(guī)范性文件,制定了《職工手冊》和《干 部職工廉政準(zhǔn)則》、《干部職工考評細則》,通過強化制度執(zhí)行、制定目標(biāo)任務(wù)、明確工作職責(zé)、嚴(yán)格考評機制,樹立公共資源交易監(jiān)管規(guī)范、廉潔、創(chuàng)新、高效的良好服務(wù)形象。 二、下半年工作打算 (一)加大責(zé)任制落實力度 一是加大領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的落實檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和落實;二是積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評與自我批評,落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。 (二)加大宣傳教育力度 一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度,對我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作尤其是如何規(guī)避招標(biāo)、以及如何防治圍標(biāo)串標(biāo)等好的經(jīng)驗和做法在有關(guān)媒體進行廣泛宣傳,提高我局公眾影響力;二是加大廉政文化“六進活動”開展力度,組織干部職工開展廉政演講、廉政書法比賽,向業(yè)主單位、服務(wù)對象、代理機構(gòu)及全局干部職工發(fā)放廉潔倡議書等活動,進一步豐富廉政教育的內(nèi)涵。 (三)加大作風(fēng)建設(shè)力度 一是加大廉政承諾力度,將廉政承諾由班子成員延伸至全局工作人員,用廉政承諾規(guī)范工作人員日常工作操行,讓腐敗遠離公共資源交易的每一個環(huán)節(jié);二是加大治庸問責(zé)力度,對照年初與各科部室簽訂的責(zé)任狀及日常工作落實情況進行問責(zé),真正做到以制度管人、以問責(zé)抓各項工作的落實。 2012年7月2日 第17頁 共17
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