公司上半年工作總結(jié)及計劃-資料下載頁
2024-09-28 19:10本頁面
【正文】 求，公司啟動人才引進計劃，今年上半年共引進高校畢業(yè)生6人（其中研究生1人）。公司著重加強對員工隊伍進行教育培訓(xùn)，強化職稱晉升及職業(yè)教育培訓(xùn)管理，進一步完善了公司人才梯隊建設(shè)。今年上半年共從xx調(diào)入建造師6人，4人通過建造師初始注冊和增項注冊。為切實履行好自身職責(zé)及時充電，做到本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充政治、經(jīng)濟、管理、法律等方面的知識 三是高度重視人員融合工作。隨著公司的發(fā)展，員工的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上公司的需求，公司對交航和建投所推薦的員工，根據(jù)各部門的用人需要和崗位要求，進行合理分配和定崗定薪，確保了工程進程和各項工作順利完成。大力開展榮譽激勵制度，激勵員工愛崗敬業(yè)進取意識，切實提高了員工昂揚的精神狀態(tài)和在基層一線建功立業(yè)堅定信心。 四是積極做好公司宣傳工作。充分發(fā)揮載體作用，加強形象工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，營造文明禮貌的良好風(fēng)尚。認(rèn)真搞好新聞宣傳工作，對公司取得的重大成果、完成的重要事情安排專人負(fù)責(zé)圖片收集和文字撰寫，為使上級領(lǐng)導(dǎo)和外界更好地了解xx奠定了文化基礎(chǔ)，今年上半年共xx和xx網(wǎng)站共上傳稿件10余篇。 第6頁 共6頁
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