黨課講稿：求真務(wù)實銳意進取共謀發(fā)展-資料下載頁
2025-09-19 19:03本頁面
【正文】 ，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。必須認真執(zhí)行并進一步完善干部選拔任用工作制度，尤其需要在三個方面作出努力。一是激勵干部做到求真務(wù)實，必須建立健全一整套科學(xué)合理的制度、標準和方法，形成科學(xué)評價體系，全面準確地評價干部的工作成績，為正確識別和使用干部提供科學(xué)依據(jù)。評價干部的工作成績要有周密完善的方法，既要聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，又要聽取一般干部群眾的意見。只有使干部的工作成績得到全面、客觀、公正的評價，才能進一步營造求真務(wù)實的良好氛圍。二是激勵干部做到求真務(wù)實，必須按照德才兼?zhèn)湓瓌t和干部的工作實績選拔使用干部，形成正確的用人導(dǎo)向，使勤政為民、求真務(wù)實的干部得到褒獎和重用，使好大喜功、弄虛作假的干部受到批評和懲戒。不能認為干部只要不違紀違法，作風(fēng)不實不是大問題。必須看到，干部作風(fēng)不實，不僅會給黨和人民的事業(yè)帶來嚴重危害，而且也會給黨同人民群眾的關(guān)系帶來嚴重損害。在督促領(lǐng)導(dǎo)干部做到求真務(wù)實上要有硬措施，對那些不能做到求真務(wù)實、經(jīng)過組織教育和幫助又不愿改正、群眾反映強烈的干部，要堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來。三是激勵干部做到求真務(wù)實，必須加強對干部的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并堅決糾正違背求真務(wù)實精神的各種不正之風(fēng)和錯誤做法，保證干部全面準確地貫徹黨和國家的方針政策和工作部署，保證領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的決策和各項職務(wù)行為負責(zé)。要著力健全發(fā)現(xiàn)問題的機制，擴大信息來源，做到防患于未然。要著力健全糾正錯誤的機制，促使發(fā)現(xiàn)的問題迅速得到解決，防止小錯拖成大錯。要著力健全追究責(zé)任的機制，干部在工作中出了問題，該給什么處罰就給什么處罰，決不袒護姑息。 有了制度的建設(shè)和創(chuàng)新，堅持求真務(wù)實就有了堅強的體制保證，求真務(wù)實的精神和作風(fēng)就能夠在全黨蔚然成風(fēng)，長期堅持，進一步發(fā)揚光大。 總之，求真務(wù)實，銳意進取，講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效。只有這樣，我們才能保持清醒的頭腦，保持蓬勃的朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，才能永遠立于不敗之地。也只有不斷地充實自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，才能不斷地提高思想境界，才能在風(fēng)浪中站穩(wěn)腳跟。所以，我們每一個黨員要在新的起點上不斷邁進，在否定自我的過程中不斷超越自我，在新的偉大征程中永立潮頭，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，譜寫更加壯麗的篇章。 第9頁 共9頁
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