公共機(jī)構(gòu)能源資源節(jié)約工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 18:53本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，要注重工作創(chuàng)新，力爭(zhēng)在節(jié)能管理、技術(shù)改造、節(jié)能措施、分戶(hù)計(jì)量、宣傳教育等工作上有新的突破。繼續(xù)推動(dòng)節(jié)能示范單位的創(chuàng)建，做好示范單位的發(fā)現(xiàn)、遴選、推薦工作，重點(diǎn)做好教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)節(jié)能示范點(diǎn)建設(shè)，逐步形成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能建設(shè)示范平臺(tái)。在省中學(xué)2014年?duì)巹?chuàng)建節(jié)約型示范單位的同時(shí)，要不斷總結(jié)推廣節(jié)能先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作再上新的臺(tái)階。 （七）加強(qiáng)監(jiān)督考核，建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能激勵(lì)制約機(jī)制。著力建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制。采取季度績(jī)效考核與平時(shí)抽查和年度檢查的方式進(jìn)行，對(duì)節(jié)能工作突出、成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。同時(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)節(jié)能工作不到位、措施不得力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假、瞞報(bào)、不完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位予以通報(bào)批評(píng)并扣減公共機(jī)構(gòu)節(jié)能年度目標(biāo)考核分。 各單位要對(duì)照工作要點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)用能管理，制定年度節(jié)能計(jì)劃，落實(shí)節(jié)能工作措施，開(kāi)展節(jié)能宣傳，不斷提高管理水平和節(jié)能意識(shí)。要積極動(dòng)員和爭(zhēng)取多方面力量，共同推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，確保完成“十二五”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)的示范帶頭作用。 第5頁(yè) 共5
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