【正文】 。 、準(zhǔn)則及其它法規(guī)的執(zhí)行情況的監(jiān)督。 3紀(jì)委工作的職責(zé)范圍 ，制訂年、季、月份工作計(jì)劃。每季召開一次支部紀(jì)檢委員會議，布置和檢查工作，每半年召開一次紀(jì)委委員會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和部署工作。 、了解、掌握黨風(fēng)、黨紀(jì)情況，分析黨員違紀(jì)動向。 ，互通情報(bào)，及時(shí)掌握情況。 ，受理黨員與非黨員群眾對黨組織及黨員的控告、檢舉、做好登記工作，辦理批轉(zhuǎn)、催辦手續(xù)，起草處理報(bào)告等。 。 ，有計(jì)劃地組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律理論，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)手冊》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。 （總）支部兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格要求自己，切實(shí)開好民主生活會（黨委半年一次，支部每季一次），充分運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭。同時(shí)，由紀(jì)委安排公司領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員參加各黨（總）支部的民主生活會，加強(qiáng)督促檢查。 ，對黨員、干部進(jìn)行警示教育。 ，紀(jì)委協(xié)助黨委抓好這項(xiàng)工作，并密切配合有關(guān)部門，充分發(fā)揮各自的職能作用。 、分廠（分公司）實(shí)際，建立必要的規(guī)章制度，堵塞漏洞，杜絕今后。 。公司紀(jì)委一般每半年召開一次工作會議，紀(jì)委專職副書記和紀(jì)檢員負(fù)責(zé)日常工作。各黨（總）支部由紀(jì)檢委員及黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、黨外的黨紀(jì)黨風(fēng)監(jiān)督員3—5人，組成部門的紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)小組，由紀(jì)檢委員任組長，每兩月活動一次，并及時(shí)向紀(jì)委反饋活動情況。 。必須貫徹一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的指導(dǎo)思想。領(lǐng)導(dǎo)干部對所屬分管范圍的黨員、干部中發(fā)生違紀(jì)或不正之風(fēng)時(shí)，除追究本人責(zé)任外還要視情況追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，及時(shí)全面地掌握分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或不正之風(fēng)的問題，要及時(shí)查處，并逐級上報(bào)。公司紀(jì)委要當(dāng)好黨委抓黨風(fēng)的參謀，做到下情上達(dá)，上情下達(dá)。 、分析各自分管范圍內(nèi)存在的黨風(fēng)問題，在布置、檢查、總結(jié)工作的同時(shí)，對下屬人員及時(shí)進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育，并開展廉政談話活動。 。黨委對全公司的黨風(fēng)，每年檢查二次，紀(jì)委配合，并組織中層以上干部填寫《黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)表》。 ，做到不護(hù)短、不包庇、不隱瞞、不說情、不避重就輕。對抓黨風(fēng)做出顯著成績的干部，紀(jì)委提供黨委及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，并作為考核干部提職晉級的重要內(nèi)容。對抓黨風(fēng)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，發(fā)生違法違紀(jì)和嚴(yán)重不正之風(fēng)的，要給予批評教育，并視情況追究本人責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，要向公司黨委和上級紀(jì)委反映情況。 ，要經(jīng)過黨委會同意后，才能進(jìn)行檢查。 ，由紀(jì)委負(fù)責(zé)檢查。 ，由所在部門、分廠（分公司）黨組織負(fù)責(zé)檢查。 ，由紀(jì)委組織有關(guān)部門參加聯(lián)合檢查。 ，要實(shí)行回避制度。 “預(yù)防為主，教育為主，先立法、先教育，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”的紀(jì)檢工作方針，堅(jiān)持有腐敗反腐敗，有案件查案件的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。 ，重證據(jù)，重調(diào)查研究，嚴(yán)禁逼供。做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性正確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。 ，嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重及本人的認(rèn)識態(tài)度，給予批評教育或紀(jì)律處分。 ，經(jīng)過支部大會討論做出決定。 ，由黨委會討論決定，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)、市級紀(jì)委備案。 ，由紀(jì)委會討論，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，并報(bào)上級紀(jì)委備案。 ，公司黨委、紀(jì)委有權(quán)直接給予黨員紀(jì)律處分，并報(bào)上級紀(jì)委備案。對犯有嚴(yán)重觸犯刑律受刑事處罰的黨員，一律開除黨籍。 ，不準(zhǔn)無故扣壓或拖延不辦。 ，親自接待。 ，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)調(diào)查處理情況，到期不能結(jié)案的要主動說明情況。 、情況復(fù)雜的信訪案件，經(jīng)請示黨委后，由紀(jì)委組織有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)查。 ，遞轉(zhuǎn)所在支部查處，并規(guī)定時(shí)間向紀(jì)委反饋查處情況。 ，做到件件有結(jié)果，事事有落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，熱情接待，對群眾提出的合理建議和正當(dāng)批評，要給予歡迎和鼓勵。 ，要認(rèn)真組織力量查明情況，嚴(yán)肅處理。對署名信訪，要把處理結(jié)果通知揭發(fā)舉報(bào)人。 ，對壓制揭發(fā)檢舉、打擊報(bào)復(fù)、誣告陷害的人和事，要認(rèn)真進(jìn)行查處。 ，要認(rèn)真復(fù)查、核實(shí)，事實(shí)有出入或處理不當(dāng)，要進(jìn)行復(fù)議；處理恰當(dāng)不需要改變原處分的，要講清情況，耐心說服教育；對有些過高要求或不合理意見，應(yīng)給予必要的批評。 來信來訪處理后的材料，一律由紀(jì)委專人裝訂保管，不準(zhǔn)隨意外流。股份公司黨紀(jì)檢查管理規(guī)定 1總則 （以下簡稱紀(jì)委）是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，在公司黨委和上級紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 l..2黨的紀(jì)律檢查委員會經(jīng)黨員（代表）大會選舉產(chǎn)生。由7人組成。每屆任期與黨委會相同。 ；負(fù)責(zé)紀(jì)委的日常工作。各黨（總）支部設(shè)兼職紀(jì)檢委員1人，由支部委員擔(dān)任，亦可由支部書記兼任，負(fù)責(zé)所在單位的紀(jì)檢工作。 ，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作要求，全面履行“保護(hù)、監(jiān)督、懲處、教育”四項(xiàng)職能，避免、制止和減少黨內(nèi)的各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，促進(jìn)公司全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，為公司健康、穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。 2管理對象 、準(zhǔn)則及其它黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行情況的監(jiān)督。 、準(zhǔn)則及其它法規(guī)的執(zhí)行情況的監(jiān)督。 3紀(jì)委工作的職責(zé)范圍 ，制訂年、季、月份工作計(jì)劃。每季召開一次支部紀(jì)檢委員會議，布置和檢查工作，每半年召開一次紀(jì)委委員會議，進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和部署工作。 、了解、掌握黨風(fēng)、黨紀(jì)情況，分析黨員違紀(jì)動向。 ，互通情報(bào)，及時(shí)掌握情況。 ，受理黨員與非黨員群眾對黨組織及黨員的控告、檢舉、做好登記工作，辦理批轉(zhuǎn)、催辦手續(xù)，起草處理報(bào)告等。 。 ，有計(jì)劃地組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律理論，學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)手冊》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。 （總）支部兩級領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格要求自己，切實(shí)開好民主生活會（黨委半年一次，支部每季一次），充分運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭。同時(shí)，由紀(jì)委安排公司領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員、紀(jì)委委員參加各黨（總）支部的民主生活會，加強(qiáng)督促檢查。 ，對黨員、干部進(jìn)行警示教育。 ，紀(jì)委協(xié)助黨委抓好這項(xiàng)工作，并密切配合有關(guān)部門，充分發(fā)揮各自的職能作用。 、分廠（分公司）實(shí)際，建立必要的規(guī)章制度，堵塞漏洞，杜絕今后。 。公司紀(jì)委一般每半年召開一次工作會議，紀(jì)委專職副書記和紀(jì)檢員負(fù)責(zé)日常工作。各黨（總）支部由紀(jì)檢委員及黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、黨外的黨紀(jì)黨風(fēng)監(jiān)督員3—5人，組成部門的紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)小組，由紀(jì)檢委員任組長，每兩月活動一次，并及時(shí)向紀(jì)委反饋活動情況。 。必須貫徹一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的指導(dǎo)思想。領(lǐng)導(dǎo)干部對所屬分管范圍的黨員、干部中發(fā)生違紀(jì)或不正之風(fēng)時(shí)，除追究本人責(zé)任外還要視情況追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，及時(shí)全面地掌握分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或不正之風(fēng)的問題，要及時(shí)查處，并逐級上報(bào)。公司紀(jì)委要當(dāng)好黨委抓黨風(fēng)的參謀，做到下情上達(dá)，上情下達(dá)。 、分析各自分管范圍內(nèi)存在的黨風(fēng)問題，在布置、檢查、總結(jié)工作的同時(shí)，對下屬人員及時(shí)進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育，并開展廉政談話活動。 。黨委對全公司的黨風(fēng)，每年檢查二次，紀(jì)委配合，并組織中層以上干部填寫《黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)表》。 ，做到不護(hù)短、不包庇、不隱瞞、不說情、不避重就輕。對抓黨風(fēng)做出顯著成績的干部，紀(jì)委提供黨委及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，并作為考核干部提職晉級的重要內(nèi)容。對抓黨風(fēng)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，發(fā)生違法違紀(jì)和嚴(yán)重不正之風(fēng)的，要給予批評教育，并視情況追究本人責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，要向公司黨委和上級紀(jì)委反映情況。 ，要經(jīng)過黨委會同意后，才能進(jìn)行檢查。 ，由紀(jì)委負(fù)責(zé)檢查。 ，由所在部門、分廠（分公司）黨組織負(fù)責(zé)檢查。 ，由紀(jì)委組織有關(guān)部門參加聯(lián)合檢查。 ，要實(shí)行回避制度。 “預(yù)防為主，教育為主，先立法、先教育，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)”的紀(jì)檢工作方針，堅(jiān)持有腐敗反腐敗，有案件查案件的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。 ，重證據(jù)，重調(diào)查研究，嚴(yán)禁逼供。做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性正確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備。 ，嚴(yán)格區(qū)分兩類不同性質(zhì)的矛盾，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，按錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重及本人的認(rèn)識態(tài)度，給予批評教育或紀(jì)律處分。 ，經(jīng)過支部大會討論做出決定。 ，由黨委會討論決定，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)、市級紀(jì)委備案。 ，由紀(jì)委會討論，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，并報(bào)上級紀(jì)委備案。 ，公司黨委、紀(jì)委有權(quán)直接給予黨員紀(jì)律處分，并報(bào)上級紀(jì)委備案。對犯有嚴(yán)重觸犯刑律受刑事處罰的黨員，一律開除黨籍。 ，不準(zhǔn)無故扣壓或拖延不辦。 ，親自接待。 ，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)調(diào)查處理情況，到期不能結(jié)案的要主動說明情況。 、情況復(fù)雜的信訪案件，經(jīng)請示黨委后，由紀(jì)委組織有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)查。 ，遞轉(zhuǎn)所在支部查處，并規(guī)定時(shí)間向紀(jì)委反饋查處情況。 ，做到件件有結(jié)果，事事有落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，熱情接待，對群眾提出的合理建議和正當(dāng)批評，要給予歡 第49頁 共49