【正文】 解不夠，經多次向省工信廳溝通、請教備案相關政策后才對此項目進行了審批，影響了企業(yè)備案項目的審批進度。 （二）官僚主義方面。 存在有工作是干給上級看的，是干給領導看的功利思想。上級重點部署的工作，或者領導交辦的工作，容易出“成績”，往往想盡一切辦法，盡量干的好、干漂亮，爭取干出政績、干出樣子，贏得上級和領導的好評。對于其他一些工作，往往滿足于一般化、能看的過去就行，造成工作推動不全面、不平衡。 想辦法、出主意、做決策有脫離基層、脫離實際的管理主義情況。對一些問題，只滿足于聽聽匯報，憑主觀臆斷、憑經驗做決定，沒有切實了解實際情況和困難，只看結果不看過程，以指責代替指導。分包的**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)和**街道三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及****、****等重點企業(yè)，每月定期去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè)次數不夠，深入了解情況不夠，經常是月底以電話指導的形式取而代之；而且只關注產值、利潤幾個重點指標，總是憑以往經驗指導，卻忽視了企業(yè)生產經營過程中切實存在、亟待解決的一些問題。 工作方法、工作藝術、工作落實存在官僚作風。有時抓工作落實，只看點，不看面，給同志們造成疲于應付的 5 一道始終堅守一線，經常有事提前離開，給大家留下了領導做樣子、不務實的形式主義印象。 積極進取不夠。工作狀態(tài)中，目前有部分的思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取的傾向，認為到現在這個位置和年齡，可以稍稍放松一下，積極工作，力求上進的階段已經過去了，“不求有功，但求無過”。比如，以前非公有制經濟和中小統計工作各項指標都是力爭先進，現在覺得只要差不多不掉隊，在省直管縣中排在中間位置就可以了，缺乏進取精神，放松了對同志們的要求。 （四）奢靡之風方面 自己長期以來能都堅持厲行節(jié)約、反對浪費，未發(fā)生公款吃喝、公款浪費現象。但隨著社會風氣和環(huán)境的變化，自己艱苦奮斗思想有所弱化，勤儉節(jié)約的意識也有所放松，有“隨大流”的思想。 自律標準有所下降。特別是看到社會上少數人的拜金主義、奢靡之風，自己有時難免出現不平衡的心態(tài)，一定程度上有了隨大流的現象，放松約束，放寬自律。如，在公務接待方面，有時考慮工作關系，不自覺地提高接待標準，有時有上下班公車接送現象。 在抵制一些社會不正之風有放松現象。有時考慮部門關系、領導關系、親戚朋友、同學同事關系等，在辦事方面，有說情、講情情況，有時有接受吃請、婚喪嫁娶隨禮的 7 的學習，放松了黨性的鍛煉和世界觀的改造，漸漸的隨波逐流了，從警惕到麻木，在不知不覺中失去了抵抗的能力。所以，黨性修養(yǎng)放松是原因之二。 （三）宗旨意識有所淡化。作為一個從農村走出來的人，在成長過程中受到周圍鄉(xiāng)親的關懷和照顧，可以說對群眾有著很深的感情，對群眾的情況、群眾的困難了解的比較多、比較深。但是走向領導以后，與上面打交道的多了、與群眾聯系少了，對群眾的困難逐漸模糊了、對群眾的感情變的蛋了，與此相反，對上級看的越來越重。所以，宗旨意識有所淡化是原因之三。 （四）紀律約束有所放寬。隨大流，比上不足比下有余，是產生問題的又一個原因。比一比反腐倡廉打中的那些“老虎”，我們沒有那種資本，比一比那些蒼蠅，他們怎么能與我們相提并論，所以說盡管自己身上也存在著一些“四風”問題，諸如自己不重視學習就是修身不嚴，自身出現的公車私用，鋪張浪費就是律己不嚴，但覺得與他們相比簡直不值一提，這樣一來自己就照錯了鏡子，對錯了標準，思想上不自覺地放松了對政治紀律的敬畏，對自身存在的問題就看的不那么重了，在自律方面也逐漸放松了，漸漸這些問題開始在自身蔓延，形成四風問題。如果自己能夠及時對照總書記的“三嚴三實”的要求，對照焦裕祿精神進行深刻反思，這些問題本來可以消除在萌芽狀態(tài)。所以，紀律約束有所放松是原因之四。 9 業(yè)利益關心不夠的問題，從企業(yè)最關心的地方入手，強化行政指導，切實幫助企業(yè)解決問題。四是針對進取心不強、擔當不夠等問題，還原自己的農民本色，老百姓本色，換位思考，進一步在密切聯系群眾中，加深同群眾的感情；在幫助企業(yè)解決問題中贏得群眾信賴，強化宗旨意識，堅定理想信念，在今后的工作中，要努力克服消極、模糊、懈怠的心理，迎難而上，把服務發(fā)展、服務企業(yè)作為終身擔當，在但當中發(fā)揮自己的聰明才智，奉獻自己的青春和力量。 （三）立足**職能，做好問題整改。按照新一屆市委班子提出的“************”的總要求，對自身存在的問題，逐一梳辮子，建臺賬、抓落實、促整改。一是針對暫時性問題做好立行立改。對自身在學風不正、調研不深、工作不實、干勁不足、擔當不夠等方面的個性問題，已經全部進行了整改，下一步將在鞏固整改成果的基礎上，對回頭看和交心談心過程中新查擺出來的個性問題進行立即整改。二是從分管的業(yè)務工作入手，確保各項工作的穩(wěn)步推進。 （四）立足拒腐防變，強化組織紀律。一是針對自身標準下降的問題，強化組織紀律意識，帶頭嚴格遵守黨紀國法和《廉政準則》，帶頭堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委20條意見，對照“三嚴三實”的要求時刻審視自己，努力做到嚴于律己。二是牢固樹立正確的權利觀，真正把權力用在服務發(fā)展上、用在服務企業(yè)上，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，始終 11 第22頁 共22頁