黨支部規(guī)章制度范文-資料下載頁
2024-09-28 18:12本頁面
【正文】 一般是一年）的思想、工作、學(xué)習(xí)、組織觀念、黨紀等方面進行的全面評價和考核的重要方法和必要手段。 黨員xxxx評議每年年終進行一次，要按照中央組織部《關(guān)于建立xxxx評議黨員制度的意見》的要求，結(jié)合年終干部考評工作進行。 xxxx評議的主要內(nèi)容是，按照黨章規(guī)定的黨員的標準，結(jié)合工作總結(jié)、黨建目標責(zé)任制執(zhí)行情況，經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員做出正確的評價意見。 參加評議的黨員要本著認真、負責(zé)、嚴肅的態(tài)度，對每一名黨員根據(jù)本人的實際工作表現(xiàn)給與正確的評價。 通過xxxx評議黨員，表彰先進，鼓勵后進，妥善處理不合格黨員，從而達到提高黨員素質(zhì)的目的，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 十二、支部黨建目標管理制度 為全面加強辦公室支部黨的建設(shè)，開創(chuàng)各項工作的新局面，對本單位的黨建工作實行目標管理責(zé)任制，黨支部書記為黨建目標管理第一責(zé)任人。 黨建目標管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標責(zé)任書》的形式，把責(zé)任落實到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實和規(guī)范化的管理體系。 黨建目標管理責(zé)任制的內(nèi)容是。黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)。 《目標責(zé)任書》實行每半年檢查一次，年終考核一次。考核成績?yōu)椋簝?yōu)秀（90分以上）、合格（7089分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會上進行檢查，并做出承諾，連續(xù)二年考核不合格的，調(diào)離本單位。 黨支部規(guī)章制度 第8頁 共8
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