黨委理論中心組六觀教育講話稿-資料下載頁
2024-09-28 17:44本頁面
【正文】 規(guī)的舉措促發(fā)展，不斷闖出新路子，拼出新局面，實現(xiàn)新跨越。 四是要提高攻堅克難能力。迎著困難做工作，盯住問題抓落實，是領導干部必須具備的精神狀態(tài)和工作方法。切實改進工作作風，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、求真務實的工作態(tài)度、堅韌不拔的頑強意志，經(jīng)常深入到基層，深入到問題多、困難多的地方去，廣泛開展調(diào)查研究，積極尋找解決困難和問題的有效辦法，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，不解決問題決不撒手，不攻克困難決不撤兵，在攻堅克難中磨煉意志、豐富知識、積累經(jīng)驗，不斷提高實際工作能力，促進工作落實，推動事業(yè)發(fā)展。 五是要提高自律自控能力。領導干部要時時處處自重、自省、自警、自勵。這不僅是對領導干部做人的期望，更是對領導干部當好公仆、用好權力的要求。因此，領導干部一定要正確樹立世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀結(jié)合起來，牢記黨的宗旨，嚴格遵守廉政規(guī)定，筑牢反腐倡廉的思想防線，正確看待和使用黨和人民賦予的手中權力，確立崇高的人生追求、淡泊明志，筑牢思想道德防線。不該說的不說，不該想的不想，不該聽的不聽，不該拿的不拿，不該去的不去。耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做到儉以養(yǎng)德，清清白白做人，認認真真做事，始終保持高風亮節(jié)的革命情操，一身清廉的公仆形象，以真正代表職工群眾的利益，為職工群眾把事情辦好，把企業(yè)發(fā)展好，讓職工群眾放心。 本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2] 第6頁 共
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