黨工委上半年工作總結-資料下載頁
2025-09-19 17:42本頁面
【正文】 作的趣味性、滲透性和感染性，使廣大職工在積極主動參與中精神得到凈化，思想得到升華，面貌得到改變。 繼續(xù)抓好入黨積極分子的培訓、選拔，嚴格程序，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。在發(fā)展黨員工作中要堅持把高技能人才和技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人和技術骨干、管理骨干，為經濟發(fā)展提供智力支持。 繼續(xù)堅持黨內學習制度和民主生活會制度。繼續(xù)堅持“三會一課”制度，各支部每月應召開一次支委會、黨小組會，每季度末召開一次黨員大會，加強對黨員的教育管理，專題研究黨建思想政治工作。每年召開一次支部民主生活會和黨員領導干部專題民主活會，會上黨員要按照黨章規(guī)定勇于開展批評與自我批評，實事求是，查找問題，同時要求領導班子成員以身作則，率先垂范，繼續(xù)堅持理論中心組學習制度，加強政治理論學習。 加大對職工以及黨員干部的考核力度，確保黨建思想政治工作各項任務落到實處。思想政治工作既要堅持正面教育和自我教育為主，又要靠制度、紀律、法律的約束。要把教育引導與管理結合起來，把思想政治工作融于制度、紀律、法律的規(guī)定之中，把自律與他律結合起來，綜合運用教育、行政、法律等手段，規(guī)范和培養(yǎng)黨員干部職工良好的行為習慣，做到教育、管理、懲處相結合，達到標本兼治的效果。要把職工理論學習情況作為職工干部考核的重要內容，把理論學習的考核結果作為選拔、任用、定崗、晉升工資的重要依據，真正做到學好學壞不一樣，學深學淺不一樣，讓學好的受表彰獎勵，學的差的“淘汰”，形成良好的用人導向。 20xx年7月13日 第7頁 共7頁
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