黨委會(huì)的工作方法學(xué)習(xí)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 17:38本頁(yè)面
【正文】 面對(duì)更迭復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)狀，有太多太多的黨員、干部想干好工作，想干實(shí)工作，卻苦于找不到有效果、有效率的方法。而在新中國(guó)成立前夕，在黨的七屆二中全會(huì)后《黨委會(huì)的工作方法》就成了指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文件。迄今為止，這篇經(jīng)典論述，依然對(duì)黨員干部開(kāi)展工作有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。它探討的是方法論，回答的是怎么干好工作的問(wèn)題。它為今天社會(huì)主義建設(shè)提供了重要的現(xiàn)實(shí)啟示： 一是要學(xué)會(huì)用集體的智慧解決問(wèn)題。無(wú)論是黨委書(shū)記要當(dāng)好班長(zhǎng)的要求還是把問(wèn)題擺到桌面上來(lái)，抑或是黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團(tuán)結(jié)的力量，正所謂一人計(jì)短，二人計(jì)長(zhǎng)，文中倡導(dǎo)書(shū)記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問(wèn)題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團(tuán)結(jié)在一起，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)奮斗。同時(shí)也要求大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認(rèn)知和感情，大家相互諒解包容，把所有潛在的原因都找出來(lái)，問(wèn)題自然而然就一定能得到很好的解決，我們的工作成績(jī)也會(huì)蒸蒸日上。 二是要做到客觀地進(jìn)行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了不可無(wú)根據(jù)的、主觀的決定問(wèn)題不懂問(wèn)下級(jí)和彈鋼琴、胸中有數(shù)等思想，這些所反映的都是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，就是希望各級(jí)黨委在工作中能夠?qū)嵤虑笫?，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識(shí)與客觀實(shí)際不符，造成決策不力。 三是要堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作作風(fēng)。文章中提出了黨委對(duì)主要工作不但一定要抓，而且一定要緊、力戒驕傲精兵簡(jiǎn)政等見(jiàn)解，從工作態(tài)度，工作責(zé)任感、工作風(fēng)格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個(gè)，注重落實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地干好工作。我們知道做工作不僅要有質(zhì)而且要有量。任何工作都不是看你完成的有多快，或者說(shuō)因時(shí)間久而有高質(zhì)量，它是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要抓，而且一定要緊。 溫故而知新。在新的歷史時(shí)期重溫《黨委會(huì)的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實(shí)踐上找到新的內(nèi)涵，為更好的工作找到更高效的方法論，做出更好的成績(jī)。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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