黨員領導干部述職制度-資料下載頁
2025-09-19 17:37本頁面
【正文】 通過干群談心交心，察民情、解民憂、暖民心，架起黨員干部與人民群眾溝通的連心橋，拉近黨員干部與群眾之間的距離，也從群眾的實際工作、生活中，從群眾的真切話語中，一點一滴地感受到工作中的成效與不足，從而啟發(fā)新的工作思路。真正把談心活動作為溝通思想、凝聚智慧、促進發(fā)展的有效抓手，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的有效途徑，使黨員干部出現(xiàn)從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心合力謀發(fā)展的局面。 第五篇。黨員領導干部聯(lián)系點制度為強化基層組織建設，提升機關黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用，制定本制度。 一、黨員領導干部聯(lián)系點具體安排如下： 第一支部： 第二支部： 第三支部： 第四支部： 二、黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習，參加“三會一課”等各類組織生活。 三、黨員領導干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導，提出工作建議，推進工作落實，促進支部黨建工作的開展。黨員領導干部每年指導支部黨建工作不少于2次。 四、黨員領導干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。黨員領導干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。 五、黨員領導干部要以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。 第7頁 共7頁
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