【正文】 員及時(shí)調(diào)整下崗。 設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。 年終對(duì)成績(jī)顯著的黨員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目試點(diǎn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。 實(shí)行設(shè)崗位定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對(duì)崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。 范文九：李家坡村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度李家坡村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制度 無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)考核制度 為保證本村無(wú)職黨員履行好職責(zé)，確保無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的順利開(kāi)展，特制定本制度。 一、村兩委與上崗無(wú)職黨員簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，根據(jù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行年度考核。 二、實(shí)行無(wú)職黨員上崗活動(dòng)記錄制度，對(duì)黨員的活動(dòng)情況進(jìn)行記錄，年終統(tǒng)一收回并存入個(gè)人檔案。 三、堅(jiān)持定期活動(dòng)，定期考評(píng)，定期考核制度。 四、除老弱病殘等黨員外，其他黨員參加支部組織的學(xué)習(xí)、工作次數(shù)應(yīng)達(dá)到全年應(yīng)參加數(shù)的80%。對(duì)參加次數(shù)達(dá)不到80%的進(jìn)行批評(píng)教育；達(dá)不到60%的作書(shū)面警戒；達(dá)不到40%的年終評(píng)議時(shí)作不合格黨員處理。 五、實(shí)行無(wú)職黨員上崗活動(dòng)情況民主評(píng)議制度。 六、每年度考評(píng)結(jié)果作為年度黨員民主評(píng)議和優(yōu)秀黨員評(píng)比的重要依據(jù)。 無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作調(diào)度制度 一、每月召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)。 二、調(diào)度會(huì)由聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)，村兩委作情況通報(bào)，查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不同崗位的上崗黨員作情況匯報(bào)。 三、調(diào)度會(huì)要立足村情、民情、崗情，客觀評(píng)價(jià)成績(jī)，分析問(wèn)題查找不足。制定階段性工作方案。 四、召開(kāi)調(diào)度會(huì)要定期定時(shí)定人，對(duì)會(huì)議內(nèi)容要進(jìn)行整理記錄，并報(bào)鄉(xiāng)黨委審閱并存檔。 五、對(duì)召開(kāi)調(diào)度會(huì)不按時(shí)的單位、不參加會(huì)議的黨員個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并計(jì)入年度考核。 無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)培訓(xùn)制度 一、鄉(xiāng)黨委、村兩委每年度建立無(wú)職黨員培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。 二、有計(jì)劃的對(duì)上崗無(wú)職黨員進(jìn)行政策法規(guī)、群眾工作方法及相關(guān)崗位職責(zé)方面的知識(shí)。 三、上崗黨員要堅(jiān)持長(zhǎng)期接受培訓(xùn)，集中培訓(xùn)期間不準(zhǔn)無(wú)辜曠課，有關(guān)負(fù)責(zé)人要做好考勤記錄，對(duì)確實(shí)不能參加培訓(xùn)的人員要安排補(bǔ)課。 四、上崗黨員要堅(jiān)持集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、堅(jiān)持書(shū)面知識(shí)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，多渠道、多方面參與培訓(xùn)。 五、建立階段培訓(xùn)測(cè)試制度。 無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度 一、鄉(xiāng)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部黨員干部，要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，結(jié)合各自分工確定聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系人。 二、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系兩名無(wú)職黨員，每位無(wú)職黨員至少聯(lián)系三名一般群眾。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期或不定期深入聯(lián)系點(diǎn)參加活動(dòng)、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作。 四、對(duì)所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)工作要及時(shí)匯總情況，定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題。 五、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)的工作狀況，作為該干部的一項(xiàng)年度考核指標(biāo)。 范文十：新村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度村黨員設(shè)崗定責(zé)制度 為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機(jī)制，著力解決農(nóng)村分散生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下黨員教育管理方式相對(duì)滯后、黨員發(fā)揮作用渠道不夠暢通的問(wèn)題，充分發(fā)揮無(wú)職黨員先鋒模范作用，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。 一、崗位設(shè)置和安排人員原則 根據(jù)本村工作現(xiàn)狀和實(shí)際，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂(lè)意、能履職責(zé)、方便就近”的原則。 二、具體崗位 崗位設(shè)置以村黨支部為單位，根據(jù)本村實(shí)際情況設(shè)四大類(lèi)10個(gè)崗位。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展。科技示范崗、流通服務(wù)崗、信息咨詢(xún)崗。 村務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、重大事項(xiàng)監(jiān)督崗。 公共事務(wù)。社會(huì)治安維護(hù)崗、森林水利設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境巡護(hù)崗。 思想政治。政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗。 三、定崗程序和方法 在設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中，要支持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 采取黨員自愿申報(bào)和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。 方法。一是村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，將崗位名稱(chēng)、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報(bào)崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是鄉(xiāng)黨委和村黨支部按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。三是由鄉(xiāng)黨委和村黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定黨員上崗的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開(kāi)全村黨員大會(huì)，由預(yù)備人選先發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)上崗演說(shuō)，然后由全體黨員投票，確定最終上崗黨員。 因地制宜，按本村工作實(shí)際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。 四、教育培訓(xùn)和使用 崗前培訓(xùn)：上崗黨員確定后，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 在崗培訓(xùn)。有計(jì)劃地對(duì)上崗黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、村民管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等方面的知識(shí)技能培訓(xùn)。 培訓(xùn)合格后，上崗黨員與村黨支部簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)取 上崗黨員履行職責(zé)是村級(jí)工作的有益補(bǔ)充，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)， 不能代替村委會(huì)的工作，村組干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。 五、管理和考核 上崗黨員實(shí)行定期情況交流、定期考核。 崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和村民代表述職，由黨員和村民代表評(píng)議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，不稱(chēng)職票數(shù)達(dá)1/3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。 設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。 年終對(duì)成績(jī)顯著的黨員給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目試點(diǎn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。 實(shí)行設(shè)崗定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對(duì)崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。 六、人員定崗和職責(zé) （一）經(jīng)過(guò)村黨支部按照擇優(yōu)選配，確保每個(gè)崗位的申報(bào)人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)要求的辦法，經(jīng)全體黨員討論，確定了無(wú)職黨員的崗位設(shè)置和上崗人選。 科技示范崗： 流通服務(wù)崗： 信息咨詢(xún)崗： 財(cái)務(wù)監(jiān)督崗： 重大事項(xiàng)監(jiān)督崗： 社會(huì)治安維護(hù)崗： 森林、水利設(shè)施維護(hù)崗： 環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗： 政策宣傳崗： 文明新風(fēng)崗： （二）崗位職責(zé) 科技示范崗 （1）帶頭種植推廣茶葉新品種，協(xié)助本村做好有關(guān)科技推廣等工作。 （2）定期出好科技宣傳欄，做好農(nóng)技110等資料的廣播宣傳。 （3）聯(lián)系科技示范基地建設(shè)。 流通服務(wù)崗 （1）協(xié)助聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)大戶(hù)到村內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)或辦廠(chǎng)。 （2）做好本村農(nóng)村副產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)工作。 信息咨詢(xún)崗 （1）為村民收集提供發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售信息。 （2）做好本村有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)信息的上報(bào)及對(duì)外聯(lián)系工作。 財(cái)務(wù)監(jiān)督 （1）協(xié)助村財(cái)務(wù)監(jiān)督小組工作。 （2）及時(shí)向村黨支部報(bào)告在財(cái)務(wù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出有關(guān)建議和意見(jiàn)。 （3）督促搞好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。 重大事項(xiàng)監(jiān)督崗 （1）協(xié)助村級(jí)搞好重大事項(xiàng)規(guī)范化制度的落實(shí)。 （2）及時(shí)向村黨支部報(bào)告重大事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出有關(guān)建議。 社會(huì)治安維護(hù)崗 （1）幫助維護(hù)村社會(huì)治安工作。 （2）協(xié)助落實(shí)防火、防盜、防毒等措施。 森林、水利設(shè)施維護(hù)崗 （1）搞好森林防火宣傳工作。 （2）定期檢查報(bào)告水利設(shè)施的現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。 環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗 （1）宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)。 （2）定期檢查村莊環(huán)境衛(wèi)生，督促有關(guān)村民做好衛(wèi)生清理工作。 政策宣傳崗 （1）及時(shí)在廣播、黑板報(bào)上宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策及有關(guān)文件精神。 （2）搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、殯葬改革等政策的宣傳。 文明新風(fēng)崗 （1）協(xié)助搞好文明村、文明戶(hù)建設(shè)。 （2）搞好村內(nèi)禁賭等宣傳工作。 （3）宣傳敬老愛(ài)幼優(yōu)生優(yōu)育等社新風(fēng)尚。 黨支部 第40頁(yè) 共40頁(yè)