黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)及相關(guān)配套制度-資料下載頁
2025-09-19 17:24本頁面
【正文】 被其它動(dòng)物咬傷。 未經(jīng)別人同意，不準(zhǔn)吃、拿別人的東西；嚴(yán)禁在周邊老百姓家辦紅白喜事時(shí)去吃喝。 不準(zhǔn)幫人打短工，不準(zhǔn)在外撿垃圾，不準(zhǔn)喂養(yǎng)貓狗等寵物。 有病需治療的，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)并在指定醫(yī)院治療；未經(jīng)批準(zhǔn)私自找醫(yī)生治療的，其費(fèi)用不予報(bào)銷，發(fā)生醫(yī)療事故自己承擔(dān)責(zé)任。 1應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的友愛精神，互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助。不搬弄是非，不拉幫結(jié)派。 1愛院如家、勤儉節(jié)約、節(jié)約用水用電，愛惜糧食。 大村鎮(zhèn)敬老院五保老人安全事故責(zé)任書 為了確保敬老院集體財(cái)產(chǎn)的安全和入住老人的生命安全，使入住老人在敬老院健康長(zhǎng)壽，歡度晚年，特與敬老院五保老人簽訂如下安全責(zé)任書： 一、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。有事必須請(qǐng)假，并有書面請(qǐng)假條（自己不會(huì)寫的須請(qǐng)人代寫），經(jīng)批準(zhǔn)同意后，才能離開敬老院?；卦汉笠皶r(shí)銷假。 二、嚴(yán)禁無事到公路上游走，有事在公路上行走時(shí)要靠右邊行走。散步只能在敬老院周圍100米的范圍內(nèi)進(jìn)行。 三、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁亂丟煙頭。不準(zhǔn)在寢室內(nèi)生火取暖。不準(zhǔn)私拉亂接電線，使用大功率電器。 四、不準(zhǔn)幫人打短工；不準(zhǔn)在外撿垃圾；不準(zhǔn)喂養(yǎng)寵物；不準(zhǔn)在周邊百姓的宴席上吃喝。 五、嚴(yán)格服從敬老院安全管理，如不服從所造成的安全事故，責(zé)任自負(fù)。 五保供養(yǎng)人簽字（按手印）： 大村鎮(zhèn)民政辦 年 月 日 第五篇：編輯部主任職責(zé)及相關(guān)制度編輯部主任職責(zé)及相關(guān)制度 直接上級(jí)：主編 直接下級(jí)：責(zé)任編輯設(shè)計(jì)部主管 一、任職資格 ：本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、：：編輯工作的技能和方法培訓(xùn)。 ：5年 。熟練電腦操作，熟悉各種辦公軟件，良好的語言表達(dá)能力，組織能力，寫作能力，協(xié)調(diào)能力。 。良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；善于與各類性格的人交往，待人公平；良好的職業(yè)道德，遵守公司的各種規(guī)章制度。 二、崗位職責(zé) 稿件采集管理 重點(diǎn)考核：稿件的收集情況 1）組織責(zé)任編輯和設(shè)計(jì)主管商討雜志規(guī)劃、工作方案，欄目及其內(nèi)容的敲定。2）指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任編輯進(jìn)行稿件的采集。3）審定責(zé)任編輯上交稿件，敲定選用稿件。 重點(diǎn)考核：稿件的排版、印刷情況 1）組織責(zé)任編輯進(jìn)行稿件復(fù)審、校對(duì)，并通審稿件。 2）審定設(shè)計(jì)主管對(duì)雜志版面及客戶廣告的設(shè)計(jì)方案，方案合理后簽字同意實(shí)行，通知排版。3）審定設(shè)計(jì)主管審核排版后的稿件，）審核雜志定稿的準(zhǔn)確情況，并提交主編敲定無誤后簽字同意印制。5）檢查印刷、質(zhì)量問題，樣刊無誤后簽字同意批量印制，出版發(fā)行。 重點(diǎn)考核。讀者對(duì)雜志的評(píng)價(jià)情況1）協(xié)調(diào)解決出版中遇到的問題。 2）組織責(zé)任編輯和設(shè)計(jì)主管做好相關(guān)稿件、資料的保管工作。3）組織做好雜志的宣傳工作，包括網(wǎng)站的宣傳、市場(chǎng)的宣傳等。 重點(diǎn)考核：本部門工作的運(yùn)營(yíng)情況 1）指導(dǎo)責(zé)任編輯、設(shè)計(jì)主管制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。2）內(nèi)部文件資料的管理存檔工作。 3）制定部門相關(guān)管理辦法、制度和運(yùn)作流程。 4）負(fù)責(zé)本部門文件的起草、文件收發(fā)、歸檔等工作。 5）關(guān)注本部門員工日常的工作情況，考核員工，幫助解決員工出現(xiàn)的問題。6）分配本部門員工獎(jiǎng)金及處罰。 ：領(lǐng)導(dǎo)的滿意度完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 三、密切聯(lián)系的部門 。督促及時(shí)、準(zhǔn)確傳回廣告信息，以免因此延遲截稿時(shí)間。 。督促及時(shí)傳回市場(chǎng)調(diào)研信息，第一時(shí)間得知市場(chǎng)需求。 。督促及時(shí)給本部門配備需要的崗位職員，與其溝通本部門職員的聘任、解聘事宜。 。督促及時(shí)給本部門配備工作需要的辦公用品及其他與工作有關(guān)的資料，與其溝通了解本部門職員關(guān)于辦公室衛(wèi)生、考勤事宜。 。與其溝通本部門費(fèi)用的事宜。 四、：：：：；：：本部門采購(gòu)、營(yíng)銷計(jì)劃的提議權(quán) ：向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作安排、調(diào)整以及員工聘任、解聘的的建議權(quán) 五、工資、 第20頁 共20頁
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