黨員聯(lián)系群眾計劃-資料下載頁
2025-09-19 17:22本頁面
【正文】 學習會上匯報本小組聯(lián)系工作情況；對群眾生產生活中出現(xiàn)的重大問題，聯(lián)系的黨員要隨時向黨小組或組織報告；黨組織根據工作需要，還應隨時召集一些黨員聽取對某些問題的看法和意見。 （二）建立黨員提議案制度。針對涉及本村黨的建設、經濟建設、精神文明建設和社會事業(yè)發(fā)展等重大事項，由5名以上黨員聯(lián)名，以書面形式向黨組織提出議案。村黨組織收到議案后，應及時召開黨員大會討論研究。 （三）建立黨員承諾制。每位黨員要根據崗位特點和自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾承諾，為他們辦12件力所能及的實事。通過公布承諾事項、完成時限和質量要求，以及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話等，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用。 （四）建立評議考核制度。采取群眾座談民主評議等形式，每年由黨小組的黨員、聯(lián)系的群眾對黨員聯(lián)系群眾的狀況做出評議，評議結果作為黨員評優(yōu)評先和年終黨組織民主評議黨員的重要依據。 （五）建立有效的激勵制度。對聯(lián)系群眾好、工作能力強、業(yè)績突出、群眾公認的黨員，優(yōu)先列入后備干部人選，并在農村實用技術培訓、農涵大學習等方面優(yōu)先予以考慮；對聯(lián)戶工作落實后、自身形象差、群眾意見較大的黨員給予批評。同時村黨組織要關心關懷黨員，以激發(fā)黨員聯(lián)系群眾的積極性和內在潛力。 一、黨員聯(lián)系群眾 ，重點要與本崗位職責涉及相關人員交流、談心，關心他們的思想、工作、學習、生活情況，對有問題或困難的群眾要及時給予精神上的疏導和鼓勵，必要情況下要適當給予行動或物質上的幫扶。 、支部指定入黨積極分子聯(lián)系人要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作，要定期與培養(yǎng)對象談話，掌握他們的思想、工作、學習情況，了解他們的不足，幫助他們盡快提高和進步，對培養(yǎng)考察情況要向黨支部報告并按要求登記。 ，還要主動與非黨員中層管理人員聯(lián)系，重點了解他們思想、工作等方面存在的問題和困難，并及時向支部或相關行政領導反饋，以幫助黨政有針對性地開展工作。 二、黨員干部聯(lián)系群眾 ，堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。凡涉及重大問題、重大項目、重大決策及職工切身利益相關的事項，要充分征求群眾意見，真實體現(xiàn)員工意愿，嚴格履行民主程序，并按要求進行通報或公示。 “相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，通過組織開展專題討論、基層調研、合理化建議等活動，廣泛收集群眾的建議和建議，并要結合實際消化吸收，以促進各項工作有效開展。 ，要通過基層走訪、交心談心活動，掌握群眾的思想、工作、學習和生活情況，要有針對性地做好思想政治和宣傳解釋工作，并切實幫助他們解決實際問題或困難。 三、建立黨員干部聯(lián)系點 ，即每名黨員干部重點聯(lián)系5～10名群眾。 。向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，做到上情下達，下情上達，了解情況，解決問題，總結經驗，指導工作。 。定期到聯(lián)系點了解情況，虛心向職工學習和請教，認真聽群眾對工作的意見和建議，誠懇接受職工的批評；對聯(lián)系點工作存在的問題，以及群眾的意見和要求，在職權范圍內能解決的要及時解決；對涉及面較大或一些重要問題，需要領導班子集體研究解決的，要及時匯報，不能只作口頭承諾，不辦實事，更不允許推諉扯皮，敷衍塞責。 。每年黨員干部要牽頭組織開展走訪慰問活動，對轄區(qū)困難群眾、離退休老黨員等進行走訪慰問，給予現(xiàn)金、物品或其他形式的組織幫扶。 黨員聯(lián)系群眾制度落實情況納入黨員民主評議或干部民主生活會分析檢查內容，并納入干部年度考評及黨內干部選拔任用考察內容。 第16頁 共16
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