黨員干部落實(shí)主體責(zé)任述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 17:07本頁面
【正文】 確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，創(chuàng)新建立任前廉政約談、中心工作重點(diǎn)約談、信訪提醒約談、問責(zé)跟蹤約談等四種約談方法，取得了明顯成效，我縣在自治區(qū)紀(jì)委組織開展的欽北防片區(qū)會(huì)議上做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。 （二）存在的主要問題及原因 今年以來，雖然在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)XX縣區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了比較明顯的成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距：一是對(duì)建立完善相關(guān)機(jī)制研究還不夠深，對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的監(jiān)督管理機(jī)制還不夠完善，一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)仍然存在腐敗隱患。二是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的約束還不夠強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題還時(shí)有發(fā)生，少數(shù)黨組織還存在軟弱渙散、紀(jì)律松弛問題。三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)不夠細(xì)，部分基層、部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠?qū)?，還存在薄弱環(huán)節(jié)。 這些問題的存在，主要原因是。一是自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有完全做到抓實(shí)抓細(xì)，有時(shí)依賴于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)具體抓落實(shí)，指導(dǎo)督促做得不夠。二是有時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)過多偏重業(yè)務(wù)工作，導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上做得還不夠到位，這與本人有“老好人”思想、怕管太嚴(yán)干部意見大有關(guān)。三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新問題、新情況研究不夠透徹，具體指導(dǎo)不夠細(xì)致，破解問題的方法還不多。 （三）下一步工作思路和主要措施 今后，我將進(jìn)一步履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，抓牢工作責(zé)任、抓嚴(yán)工作紀(jì)律、抓實(shí)工作舉措，推動(dòng)我縣全面從嚴(yán)治黨工作開創(chuàng)新局面。 一是狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、談話、評(píng)議、考核等制度，制定“兩個(gè)責(zé)任”的責(zé)任清單和問責(zé)辦法，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行細(xì)化，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必問效、有錯(cuò)必追究。組織制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委向縣紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作的實(shí)施辦法，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效。繼續(xù)鞏固提升紀(jì)律檢查體制改革成果，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，確保黨的紀(jì)律剛性約束。 二是加大懲治腐敗工作力度。堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，嚴(yán)厲懲治黨員干部違紀(jì)違法行為，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一章程兩準(zhǔn)則四條例”，進(jìn)一步加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度，讓腐敗分子沒有任何藏身之地。繼續(xù)嚴(yán)查發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，推動(dòng)專項(xiàng)工作常態(tài)化。進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作，堅(jiān)決斬?cái)嗌煜蚍鲐氼I(lǐng)域的“黑手”，特別是創(chuàng)新扶貧資金使用機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)資金統(tǒng)籌整合使用的績(jī)效考核，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處扶貧資金“跑冒滴漏”問題。 三是持續(xù)抓好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，切實(shí)用好紀(jì)律處分這把戒尺，使黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，采取約談函詢、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法等手段，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的綜合效應(yīng)。規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度，深入開展辦公用房、公務(wù)外出考察、“三公”經(jīng)費(fèi)開支等一系列專項(xiàng)整治，探索開展糾治“為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅處理領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為”“慢作為”等問題，強(qiáng)化“一案雙查”“一案三查”，以責(zé)任追究促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 四是強(qiáng)化黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)黨員干部黨章黨紀(jì)和廉潔自律警示教育，通報(bào)曝光一批典型案例，用身邊案身邊事教育身邊人。堅(jiān)持關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度，提醒干部守紀(jì)律、講規(guī)矩、保廉潔。加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作出現(xiàn)的新動(dòng)向、新情況、新問題的研究，建立完善各種規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為。繼續(xù)抓好5個(gè)全市邊海廉政文化長(zhǎng)廊示范點(diǎn)建設(shè)，營造崇廉尚廉的良好氛圍。 第14頁 共14頁
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