黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會-資料下載頁
2024-09-28 17:00本頁面
【正文】 。 總之，黨員干部敢擔當，就是要在任務、困難、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。每一位領(lǐng)導干部都要切實負起興一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安、帶一方風氣的責任，以自我加壓、奮勇爭先的姿態(tài)，擔負起建設吉安，造福人民的重任。 黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（4） 第一要想干事。對單位和部門來說來說想干事，是我們干部職工成長和事業(yè)成長的第一步。 第二，要能干事。喊破嗓子不如干出樣子。 第三，要干成事。有些人想干事、能干事，但總成不了事。怎么才能干成事呢。必須把干事的勇氣建立在尊重科學、尊重規(guī)律和真理的基礎上。必須善于團結(jié)大多數(shù)人一道干事，得到大多數(shù)人的支持。必須講究干事的藝術(shù)、干事的方法，既有原則性，又有靈活性。必須有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，不被困難所嚇倒，不這樣做，就很難把事情辦成、辦好。能夠干成事的人，在單位中自然有其地位。 第四，要善共事。在單位中，一個人不可能做完所有工作。一個單位也不可能依靠一個人。所以，在工作中，干部職工要能夠團結(jié)大多數(shù)人一道做事。有些干部職工，自己做事可以，與別人共事不行。不善共事的人。不僅損害單位，也損害自己。 第五，要干好事。想干事是前提，會干事是基礎，干成事是要求，干好事是一種升華。想干事是主觀能動性，干成事與自身的努力分不開，干好事則是對干部職工更高的標準。 第6頁 共6頁
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1