黨員雙重管理的實踐與思考-資料下載頁
2025-09-19 17:00本頁面
【正文】 管理和黨員登記制度，在一定區(qū)域范圍內(nèi)，設(shè)立黨員區(qū)域性信息網(wǎng)絡(luò)和黨員信息管理服務(wù)中心，實行黨員證和身份磁卡制度以及查閱黨員身份的網(wǎng)絡(luò)終端，為黨組織實行雙重管理創(chuàng)造條件。 注重實效，賦予黨員在黨組織中應(yīng)有的權(quán)利義務(wù)。在黨章的有關(guān)規(guī)定中，黨員的權(quán)利義務(wù)并不是都限制在黨員所隸屬的黨組織范圍內(nèi)，黨員的組織關(guān)系并不是黨員行使權(quán)利義務(wù)的唯一依據(jù)。因此，黨組織要寓管理、服務(wù)于各種有效活動載體之中，通過黨員服務(wù)中心、黨員聯(lián)絡(luò)站、黨員自愿者服務(wù)隊、黨員奉獻(xiàn)日活動、各種特色服務(wù)小組等多種載體，履行黨員義務(wù)，參加黨組織的活動，過好雙重組織生活。但在組織實施過程中，一要符合實際，切實可行；二要不影響黨員的本職工作和生產(chǎn)經(jīng)營，力所能及；三要適度，一年搞幾次，不能數(shù)量過多；四要注意以共同要求和共同利益為紐帶，使黨員樂于參加，又確有成效。同時，在參加雙重組織管理一定時間以后，如6個月或1年以上，可以讓黨員在沒有組織隸屬關(guān)系的流入地和社區(qū)黨組織中享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)等黨員權(quán)利，在取得黨員組織關(guān)系所在地黨組織的同意或授權(quán)后，還可以對黨員實行考評、獎懲一體化管理，就是由組織關(guān)系所在地黨組織與居住、工作地黨組織從不同角度、有不同側(cè)重，聯(lián)合對黨員進(jìn)行考評，并結(jié)合平時表現(xiàn)，主要由居住和工作地黨組織實施獎懲。 當(dāng)然，黨員雙重管理模式只是從更深層次解決了黨員管理的一些難題。作為一項系統(tǒng)工程，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作還要抓好常規(guī)工作的落實，并通過常規(guī)工作促進(jìn)雙重管理模式的實施。同時，作為一種思考和探索，黨員雙重管理模式的有效性也需要經(jīng)過實踐的檢驗，需要在實踐中進(jìn)一步完善和發(fā)展。 第7頁 共7
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