黨員先進性四個長效機制情況報告-資料下載頁
2025-09-19 16:45本頁面
【正文】 究。針對縣區(qū)審計局提出市局要經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、幫助基層解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員太多、經(jīng)費不足、取消招商引資指標等方面的問題，我局下一步將圍繞審計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定調(diào)研計劃，班子成員每年要安排12個專題，深入基層進行調(diào)查研究，并提交書面報告，提出有針對性的意見和建議。二是加大現(xiàn)場指導(dǎo)的力度。領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參與重點項目工作方案的制定，經(jīng)常深入審計現(xiàn)場，幫助解決審計工作中的困難。注意發(fā)現(xiàn)典型，及時總結(jié)和推廣縣（區(qū)）審計機關(guān)的好經(jīng)驗，每年召開12次現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，提高全市審計工作水平。三是抓好干部隊伍素質(zhì)培訓(xùn)。針對不同層次，每年舉辦23期培訓(xùn)班，培訓(xùn)要突出思想政治素質(zhì)提高，以進一步提高干部的政策水平和思想覺悟，增強干部的宏觀意識和憂患意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；對后備干部和有發(fā)展前途的年輕干部要有計劃地安排進修學(xué)習(xí)；有目的地組織干部分期分批外出學(xué)習(xí)，開闊視野，取別人之長，補己之短，不斷提高工作水平。從自查的情況來看，我們的工作還存在諸多問題和不足之處，這都需要我們在以后的工作中更加努力，提高工作水平和工作效率 第5頁 共5頁
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