充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢助推社會管理創(chuàng)新-資料下載頁
2025-09-19 16:41本頁面
【正文】 作“把脈會診”征求意見月活動，主動打破組織部門的神秘感、消除組工干部的優(yōu)越感，主動問計于民、問需于民。另一方面，以選派科技特派員工作為抓手，積極搭建為民服務(wù)平臺，拓展為民服務(wù)領(lǐng)域。同時，在干部選拔任用過程中，主動打破干部工作的神秘感和封閉化體系，把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把選人用人的過程和方法亮給群眾，把選人用人的相關(guān)情況及時反饋給群眾，認(rèn)真落實干部群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，從根本上擠壓、縮小群眾對選人用人的“猜疑空間”，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，在公開公平的競爭環(huán)境中讓優(yōu)者勝出、讓下者服氣，以提高透明度來提高公信度，以提高公信度來提高滿意度。 作者系湘西州委常委、組織部長 第3頁 共3頁
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