【正文】 了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了全鎮(zhèn)發(fā)展。實(shí)行黨務(wù)公開，用民主的方式推進(jìn)黨的工作，使群眾對(duì)黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強(qiáng)了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，促進(jìn)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的長足發(fā)展。 開展好黨務(wù)公開工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作，在今后的工作中，我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)開展工作，力爭使我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。3 第五篇。黨組織工作常識(shí)1一、2010年以來，XX縣區(qū)黨委組織部采取“謀、領(lǐng)、落、督、結(jié)”五步法，循序漸進(jìn)，強(qiáng)力助推基層黨建工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。 第一步：“謀”。2010年，面對(duì)中央和自治區(qū)黨委黨建工作的新要求、高標(biāo)準(zhǔn)，XX縣區(qū)黨委組織部緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、惠民，建設(shè)新型杭錦”這條主線，從“謀”上尋求突破口，把“謀遠(yuǎn)、謀高、謀全、謀準(zhǔn)、謀新、謀實(shí)”作為現(xiàn)實(shí)目標(biāo)，提出了《2010年全旗組織工作要點(diǎn)》，內(nèi)容包括：全旗組織工作的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)、具體內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)途徑等。同時(shí)，配套《XX縣區(qū)2010年組織工作實(shí)施細(xì)則》，采取項(xiàng)目化管理方式，明確各項(xiàng)具體工作的專項(xiàng)負(fù)責(zé)人以及責(zé)任科室。這兩個(gè)文件既高屋建瓴，又具有可操作性，為XX縣區(qū)基層黨建工作的跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 第二步。“領(lǐng)”。2011年，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，繼續(xù)落實(shí)好《要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)任務(wù)，旗委組織部下發(fā)了《全旗基層黨組織建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，用“兩抓一帶六個(gè)一”工作法引領(lǐng)全旗的基層黨建工作。采取“兩抓一帶”來解決抓什么的問題。“兩抓”即抓兩個(gè)方面的重點(diǎn)，一是大力培育典型，二是大力整頓后進(jìn)?！耙粠А奔磶郑褪窃谧ズ脙蓚€(gè)方面重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，用先進(jìn)黨組織示范引領(lǐng)后進(jìn)或相對(duì)后進(jìn)的黨組織，用整頓后進(jìn)黨組織來鞭策相對(duì)后進(jìn)的黨組織，進(jìn)而達(dá)到整體上水平、出特色的目標(biāo)；采取“六個(gè)一”工作法來解決怎么抓的問題。“六個(gè)一”即開展一次解剖會(huì)診、查擺一系列差距和薄弱環(huán)節(jié)、理清一條發(fā)展思路、抓好一項(xiàng)活動(dòng)、集中培育一批先進(jìn)典型、建立一套運(yùn)行保障制度。《意見》下發(fā)之后，切實(shí)解決了基層黨建工作中的思路不清無法抓、忙無頭緒不會(huì)抓的問題，為基層黨建工作指明了方向。 第三步?！奥洹?。針對(duì)基層黨建工作責(zé)任容易停留在文件和口頭上、具體工作責(zé)任難落實(shí)的實(shí)際，突出“三個(gè)主抓”，明確主抓人員和責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，確保基層黨建工作責(zé)任的全面落實(shí)。一是抓黨組織書記，要求第一責(zé)任人工作思路 “清”、主要責(zé)任抓全局，拿出拿準(zhǔn)兩個(gè)階段性工作思路（中心工作思路、黨建工作思路），并且每年對(duì)黨組織書記履職情況進(jìn)行分類排隊(duì)；二是抓黨組織副書記，要求直接責(zé)任人職能職責(zé)“?！?，把主要精力用在黨建工作思路的落實(shí)上，每半年對(duì)黨組織副書記履行黨建責(zé)任情況進(jìn)行分類排隊(duì)；三是抓組織干事（委員），要求具體責(zé)任人綜合素質(zhì)“硬”，做到知情善導(dǎo)、能寫善講，旗委組織部每年根據(jù)工作成效對(duì)組織干事分類排隊(duì)，表現(xiàn)出色的，列科級(jí)后備干部庫或提拔任用。 第四步?！岸健?。建立完善督導(dǎo)評(píng)估制度，從全面掌握全旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查村情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決各地各部門在工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題的角度出發(fā)。本著在督導(dǎo)中訓(xùn)練、提高組工干部和全旗黨務(wù)工作者的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作水平與黨務(wù)工作者水平雙提高。把各級(jí)黨務(wù)工作人員履職情況納入督查范圍，綜合運(yùn)用激勵(lì)約束手段，在全旗形成爭先恐后抓黨建的工作局面；并保證督導(dǎo)時(shí)間，旗和蘇木鎮(zhèn)兩級(jí)黨建工作負(fù)責(zé)同志每月要保證有一周的時(shí)間深入基層開展工作，小督導(dǎo)每月一次，大督導(dǎo)每年兩次，年中、年底各一次，大督導(dǎo)由部長親自帶隊(duì)，督導(dǎo)分看、聽、導(dǎo)幾個(gè)環(huán)節(jié)?？矗褪菍?shí)地察看，看蘇木鎮(zhèn)、嘎查村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)，看嘎查村活動(dòng)陣地建設(shè)；聽，就是聽蘇木鎮(zhèn)、嘎查村領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)工作思路和黨建工作思路，聽群眾反映情況和問題；“導(dǎo)”就是督導(dǎo)組開方子、出點(diǎn)子、找路子。 第五步?！敖Y(jié)”。即剖析總結(jié)。每次大督導(dǎo)結(jié)束后，旗委組織部都要召開總結(jié)會(huì)，針對(duì)調(diào)研督導(dǎo)中存在的突出問題，深刻分析總結(jié)情況并提出推進(jìn)下一步工作的具體措施。切實(shí)把督導(dǎo)結(jié)成效貫徹落實(shí)到下一步的工作中。會(huì)上，各蘇木鎮(zhèn)黨委書記要圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)基層黨建工作進(jìn)行專題發(fā)言；蘇木鎮(zhèn)黨委副書記結(jié)合調(diào)研督導(dǎo)情況進(jìn)行互相點(diǎn)評(píng)；最后，組織部領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)部署講話。深度地全方位地剖析是基層黨建工作再次快速前進(jìn)的引擎。 二、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織；爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。 （一）爭創(chuàng)“四強(qiáng)”。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，在本企業(yè)中起到典型示范作用。 。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。 。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。 。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。 （二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求 。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。 。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，保證手中無次品，工作無失誤，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。 。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。 。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。 三、什么是“三創(chuàng)一落實(shí)” “三創(chuàng)”：以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；以爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)；“一落實(shí)”即：以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。 第28頁 共2