【正文】 了黨群、干群關系，促進了全鎮(zhèn)發(fā)展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，也大大提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的長足發(fā)展。 開展好黨務公開工作，是加強黨的建設的重要工作，在今后的工作中，我們要在縣委的領導下，積極主動開展工作，力爭使我鎮(zhèn)黨務公開工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。3 第五篇。黨組織工作常識1一、2010年以來，XX縣區(qū)黨委組織部采取“謀、領、落、督、結”五步法，循序漸進，強力助推基層黨建工作轉型升級。 第一步：“謀”。2010年，面對中央和自治區(qū)黨委黨建工作的新要求、高標準，XX縣區(qū)黨委組織部緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、惠民，建設新型杭錦”這條主線，從“謀”上尋求突破口，把“謀遠、謀高、謀全、謀準、謀新、謀實”作為現(xiàn)實目標，提出了《2010年全旗組織工作要點》，內(nèi)容包括：全旗組織工作的總體要求、總體思路、總體目標、具體內(nèi)容、實現(xiàn)途徑等。同時，配套《XX縣區(qū)2010年組織工作實施細則》，采取項目化管理方式，明確各項具體工作的專項負責人以及責任科室。這兩個文件既高屋建瓴，又具有可操作性，為XX縣區(qū)基層黨建工作的跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。 第二步。“領”。2011年，為進一步加強基層黨建工作，繼續(xù)落實好《要點》提出的各項任務，旗委組織部下發(fā)了《全旗基層黨組織建設工作指導意見》，用“兩抓一帶六個一”工作法引領全旗的基層黨建工作。采取“兩抓一帶”來解決抓什么的問題?！皟勺ァ奔醋蓚€方面的重點，一是大力培育典型，二是大力整頓后進。“一帶”即帶全局，就是在抓好兩個方面重點的基礎上，用先進黨組織示范引領后進或相對后進的黨組織，用整頓后進黨組織來鞭策相對后進的黨組織，進而達到整體上水平、出特色的目標；采取“六個一”工作法來解決怎么抓的問題?！傲鶄€一”即開展一次解剖會診、查擺一系列差距和薄弱環(huán)節(jié)、理清一條發(fā)展思路、抓好一項活動、集中培育一批先進典型、建立一套運行保障制度?！兑庖姟废掳l(fā)之后，切實解決了基層黨建工作中的思路不清無法抓、忙無頭緒不會抓的問題，為基層黨建工作指明了方向。 第三步?！奥洹?。針對基層黨建工作責任容易停留在文件和口頭上、具體工作責任難落實的實際，突出“三個主抓”，明確主抓人員和責任標準，確?；鶎狱h建工作責任的全面落實。一是抓黨組織書記，要求第一責任人工作思路 “清”、主要責任抓全局，拿出拿準兩個階段性工作思路（中心工作思路、黨建工作思路），并且每年對黨組織書記履職情況進行分類排隊；二是抓黨組織副書記，要求直接責任人職能職責“?！?，把主要精力用在黨建工作思路的落實上，每半年對黨組織副書記履行黨建責任情況進行分類排隊；三是抓組織干事（委員），要求具體責任人綜合素質“硬”，做到知情善導、能寫善講，旗委組織部每年根據(jù)工作成效對組織干事分類排隊，表現(xiàn)出色的，列科級后備干部庫或提拔任用。 第四步。“督”。建立完善督導評估制度，從全面掌握全旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查村情況，隨時發(fā)現(xiàn)并研究解決各地各部門在工作推進中遇到的新情況、新問題的角度出發(fā)。本著在督導中訓練、提高組工干部和全旗黨務工作者的實踐能力和綜合素質，實現(xiàn)黨建工作水平與黨務工作者水平雙提高。把各級黨務工作人員履職情況納入督查范圍，綜合運用激勵約束手段，在全旗形成爭先恐后抓黨建的工作局面；并保證督導時間，旗和蘇木鎮(zhèn)兩級黨建工作負責同志每月要保證有一周的時間深入基層開展工作，小督導每月一次，大督導每年兩次，年中、年底各一次，大督導由部長親自帶隊，督導分看、聽、導幾個環(huán)節(jié)?？矗褪菍嵉夭炜?，看蘇木鎮(zhèn)、嘎查村經(jīng)濟發(fā)展的亮點，看嘎查村活動陣地建設；聽，就是聽蘇木鎮(zhèn)、嘎查村領導的經(jīng)濟工作思路和黨建工作思路，聽群眾反映情況和問題；“導”就是督導組開方子、出點子、找路子。 第五步?！敖Y”。即剖析總結。每次大督導結束后，旗委組織部都要召開總結會，針對調研督導中存在的突出問題，深刻分析總結情況并提出推進下一步工作的具體措施。切實把督導結成效貫徹落實到下一步的工作中。會上，各蘇木鎮(zhèn)黨委書記要圍繞本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進基層黨建工作進行專題發(fā)言；蘇木鎮(zhèn)黨委副書記結合調研督導情況進行互相點評；最后，組織部領導做總結部署講話。深度地全方位地剖析是基層黨建工作再次快速前進的引擎。 二、爭創(chuàng)“四強”黨組織；爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。 （一）爭創(chuàng)“四強”。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，在本企業(yè)中起到典型示范作用。 。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科學發(fā)展起到積極的推動作用。 。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。 。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。 （二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求 。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。 。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，保證手中無次品，工作無失誤，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。 。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。 。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。 三、什么是“三創(chuàng)一落實” “三創(chuàng)”：以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，健全和加強黨的建設領導責任制；以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，切實加強基層黨組織建設；以爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動為載體，進一步提高黨員素質；“一落實”即：以落實黨員權利保障條例為載體，不斷強化機關黨組織的監(jiān)督職能。 第28頁 共2