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保密工作自查報告_-資料下載頁

2025-09-19 16:26本頁面
  

【正文】 水平。同時利用多種形式對群眾的保密宣傳教育,促使廣大群眾自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可?!?、“有密難?!钡儒e誤認識。 嚴格保密管理、加強機要室建設(shè) 今年年初,我院建成了機要室,機要室建設(shè)符合上級院的 的要求,配有防盜窗、報警器、碎紙機、鐵質(zhì)檔案柜 在檔案管理方面加強波密管理。一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我院嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在院內(nèi)制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。傳遞時,指派機要人員負責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,由機要員負責(zé),配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我院的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓(xùn),4 落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報。加強網(wǎng)上報送信息制度,凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。 今后,我們決心以這次自查為契機,堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我院檢察事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。 第五篇:保密自查工作報告淮南處2017年度保密工作自查報告 根據(jù)集團公司相關(guān)文件精神,淮南處結(jié)合實際,認真對照檢查內(nèi)容,對我處保密工作進行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、保密工作開展情況 (一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo) 成立了由處長任組長,班子其他成員為副組長,處屬各單位負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時研究、部署保密工作并解決實際問題。至今未發(fā)生過失、泄密情況。 (二)提高認識,加強宣傳 不定期組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》和保密相關(guān)知識,進一步提高干部職工對保密工作的認識,為做好保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。 (三)健全制度,落實責(zé)任 制定了《國家秘密保密工作管理暫行辦法》、《檔案管理暫行辦法》、《宣傳信息工作管理暫行辦法》、《信息化系統(tǒng)安全管理暫行辦法》等規(guī)章制度。嚴格實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,處領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工,明確職責(zé),將保密工作與實際工作相結(jié)合,在部署、總結(jié)工作時,同步安排保密工作。每月開展保密工作檢查,并納入日常績效考核。 二、涉密管理情況 (一)嚴格計算機管理。涉密計算機沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象,沒有感染木馬病毒。同時,每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,不定期對每臺電腦的軟件清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件。 (二)嚴格文件資料管理。設(shè)有專職人員負責(zé)做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作。加強檔案密級文件管理,查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù),并進行登記;加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室。 (三)嚴格會議管理。對于處黨總支、行政類會議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。會議討論的內(nèi)容,待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不隨意擴散傳播。 (四)嚴格涉外保密。要求全體人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度,做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在網(wǎng)上外傳單位保密事項。 (五)嚴格宣傳報道與政務(wù)公開。嚴格遵守“誰公開、誰審查”、“誰審查、誰負責(zé)”和“先審查、后公開”的原則。宣傳報道和政務(wù)信息在公開前,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準后才進行公開。在處微信公眾號管理方面,嚴格落實身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護和信息流轉(zhuǎn)控制等措施,并定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估。 下一步,我處將進一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,嚴格涉密內(nèi)容管理,加強保密工作督促檢查,強化保密法制宣傳教育,確保不發(fā)生失、泄密問題。 安徽交控集團淮南管理處 2017年6月12日 第20頁 共20
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