從宿遷實(shí)踐來(lái)看組織工作的三承三啟-資料下載頁(yè)
2025-09-19 16:18本頁(yè)面
【正文】 工作，還是在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作方面，都注意適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo)，放手基層，激活基層，努力調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，從群眾的實(shí)踐中，尋找解決問(wèn)題的新辦法、新思路。在人才工作方面，針對(duì)后發(fā)地區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)形成的高層次人才“用不上、留不住、引不進(jìn)”的被動(dòng)局面，一方面，創(chuàng)新人才柔性引進(jìn)機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)機(jī)關(guān)和對(duì)口幫扶地區(qū)選派干部、引進(jìn)高知群體來(lái)宿遷掛職兼職或擔(dān)任顧問(wèn)，以重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作為依托，先后建立了2家博士后工作站、8家省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、9個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，采取工作站、創(chuàng)新中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、優(yōu)秀人才拜師結(jié)對(duì)等形式，吸引300多名教授、博士等高層次人才到宿遷創(chuàng)業(yè)和工作。另一方面，圍繞讓人才“干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間”的要求，進(jìn)一步拓寬人才的范圍，在抓好傳統(tǒng)的三支人才隊(duì)伍的同時(shí)，結(jié)合宿遷實(shí)際，重視培育土專(zhuān)家和田秀才等鄉(xiāng)土型人才，全面啟動(dòng)市 第4頁(yè) 共4
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