【正文】 挫折必談，生活困難必訪。思想波動(dòng)必談，生病住院必訪。互有意見必談，家有糾紛必訪。不思進(jìn)取必談，青工入行必訪的“四必談”、“四必訪”活動(dòng)，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難。大力倡導(dǎo)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。 （二）加強(qiáng)宣傳*工作。統(tǒng)籌宣傳資源，壯大*聲勢，加強(qiáng)*引導(dǎo)，內(nèi)聚合力、外塑形象，積極營造科學(xué)發(fā)展的*氛圍。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，組織開展“行如何發(fā)展”主題大討論，強(qiáng)化干部職工對行發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和加快發(fā)展的緊迫感。正確把握*導(dǎo)向，做好行外宣工作，充分利用銀行網(wǎng)站、行內(nèi)刊咨詢等宣傳平臺(tái)，加大對行重點(diǎn)工作的宣傳力度，大力宣傳報(bào)道我行應(yīng)對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定廣大干部職工迎難而上、克難奮進(jìn)的信心和決心。不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，提升稿件質(zhì)量，努力在上稿數(shù)上有新突破，充分展示行良好形象。同時(shí)，要加強(qiáng)行網(wǎng)站建設(shè)，正確引導(dǎo)網(wǎng)上*。 （三）加強(qiáng)行文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。因此，必須加強(qiáng)行文化建設(shè)，積極宣傳行核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)超總行企業(yè)文化建設(shè)精神，總結(jié)提煉以“以德治行、本質(zhì)安全”為內(nèi)容的行文化品牌建設(shè)。要不斷豐富行文化內(nèi)涵，強(qiáng)化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規(guī)文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執(zhí)行力”和“協(xié)調(diào)”的濃厚氛圍，使“安全、合規(guī)、誠信、和諧”文化成為行發(fā)展再上新臺(tái)階的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)造力。 四、以創(chuàng)建“市最佳文明單位”為動(dòng)力，進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建深入開展 以創(chuàng)建“市最佳文明單位”為新起點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，以規(guī)范化管理為目標(biāo)，不斷拓展文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，努力凈化行道德環(huán)境和人文環(huán)境，開展“人人講文明”主題教育活動(dòng)，樹立行文明形象。要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對行《員工守則》和行文明行為規(guī)范的宣傳力度。要以感恩教育為內(nèi)容，強(qiáng)化員工道德教育，培養(yǎng)員工對行的回報(bào)意識(shí)，引導(dǎo)員工聯(lián)系個(gè)人成長生涯與行的培養(yǎng)給予進(jìn)行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)行，回饋社會(huì)。要在深化群眾性創(chuàng)建上下功夫，拓寬創(chuàng)建內(nèi)涵，樹立社會(huì)形象，積極組織開展各項(xiàng)健康向上的文體活動(dòng)，激發(fā)員工熱愛祖國、忠誠行、投身發(fā)展的熱情，為創(chuàng)建最佳文明單位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 五、以弘揚(yáng)廉潔文化為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作力度 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是行改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實(shí)抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對行穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護(hù)好航。二是按照中央《建立*****規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行“三創(chuàng)新”（權(quán)力監(jiān)督機(jī)制、黨風(fēng)廉政教育載體和源頭治理工作）。三是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，做好對行務(wù)公開、“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)落實(shí)情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，使“干事干凈”的廉政理念落到實(shí)處。四是要進(jìn)一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)、經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和容易出問題的薄弱點(diǎn)選題立項(xiàng)，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效。五是積極開展廉潔文化進(jìn)行主題文化活動(dòng)，大力弘揚(yáng)廉潔文化，開創(chuàng)風(fēng)清氣正的廉潔局面。 六、以創(chuàng)建和諧行為載體，進(jìn)一步做好群團(tuán)工作 職工是企業(yè)的締造者，是企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者。行黨委將始終堅(jiān)持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關(guān)心人、在文化上關(guān)注人、在生活上關(guān)愛人、在發(fā)展中培育人，最大限度地激發(fā)職工的內(nèi)在創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和主動(dòng)性，以職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定促進(jìn)行發(fā)展。 工會(huì)要以為行發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。要充分利用自身優(yōu)勢，結(jié)合自身特點(diǎn)，深入研究新形勢下工會(huì)工作的主要任務(wù)和實(shí)現(xiàn)途徑。要加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)提案，積極參與行民主決策，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進(jìn)一步改善生產(chǎn)條件，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。要圍繞崗位建功活動(dòng)，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動(dòng)，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標(biāo)上來，動(dòng)員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良好氛圍。 共青團(tuán)要繼續(xù)推進(jìn)青年員工技能振興計(jì)劃，開展挖潛增效、青年?duì)幭戎黝}實(shí)踐活動(dòng)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和融入中心工作的力度，更好的服務(wù)青年，服務(wù)行。要從講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)、講奉獻(xiàn)的角度出發(fā)，在團(tuán)員中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。要開展青工愛國主義教育、感恩教育，全面調(diào)動(dòng)青年員工“與行同發(fā)展、與行共奮進(jìn)”的積極性和主動(dòng)性。 新的任務(wù)已經(jīng)確定，新的思路已經(jīng)明晰，站在新的起點(diǎn)，肩負(fù)新的使命，對于2018年的工作，我們定能在上級黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，以更加堅(jiān)定的信心、更加有效的措施和更加務(wù)實(shí)的行動(dòng)，用心抓組織，同心抓宣傳，盡心抓紀(jì)檢，推進(jìn)行平穩(wěn)較快發(fā)展。 第22頁 共22頁