【學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧心得體會(huì)的心得體會(huì)范文】-資料下載頁(yè)
2025-09-19 15:21本頁(yè)面
【正文】 從后備干部中選拔，他們胸懷使命感、肩負(fù)責(zé)任感，工作能力強(qiáng)、進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)，扶貧惠群眾、自身也受益。重點(diǎn)從新提拔干部中選拔，他們想干事、能干事，既幫助農(nóng)民脫貧致富，又實(shí)現(xiàn)自己心中抱負(fù)。同時(shí)，注重因地制宜選拔，山區(qū)、庫(kù)區(qū)、老少邊區(qū)，資源稟賦不同、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同、人口素質(zhì)不同、發(fā)展模式不同，應(yīng)把脈對(duì)癥選人，因人因地施策，與相關(guān)部門結(jié)對(duì)共建，精準(zhǔn)滴灌、靶向扶貧。 精準(zhǔn)選人用人，同樣也離不開精準(zhǔn)監(jiān)管。干任何工作，能力不強(qiáng)當(dāng)然會(huì)履職不力，但能力強(qiáng)也可能履職不力，原因是什么。監(jiān)督不力導(dǎo)致不作為。有的單位不“選”而“派”，一“派”了之，對(duì)選派干部日常履職不管不問(wèn)，致使有的選派干部覺得“做多做少一個(gè)樣”，駐村少而回城多，三天打魚兩天曬網(wǎng)。有的選派干部幫助村里跑跑項(xiàng)目、搞搞慰問(wèn)，其他黨政事務(wù)很少過(guò)問(wèn)，掛名不出力，在職不盡責(zé)。有的確實(shí)真脫產(chǎn)、真駐村，但與農(nóng)民“坐不到一條板凳上”。選對(duì)人、用好人，必須健全管理、考核、保障、獎(jiǎng)懲等配套政策和工作機(jī)制，念起監(jiān)管“緊箍咒”，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)實(shí)施。 解決了“誰(shuí)來(lái)扶”的問(wèn)題，“扶持誰(shuí)”“怎么扶”問(wèn)題自然迎刃而解。精準(zhǔn)選人、精準(zhǔn)監(jiān)管，選派干部才能全部身心駐在村，登門進(jìn)屋察民情，撲下身子真扶貧，輸血造血挖窮根。 第5頁(yè) 共
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