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自我超越讀后感-資料下載頁(yè)

2025-09-19 15:03本頁(yè)面
  

【正文】 三、同理心; 四、對(duì)整體的使命感。 一、融合理性與直覺(jué) 直覺(jué)在管理上的應(yīng)用,被刻意忽視好長(zhǎng)一段時(shí)間之后,近來(lái)日益受到注意與接受。許多研究顯示,有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者相當(dāng)重視直覺(jué)。系統(tǒng)思考或可掌握一個(gè)整合理性與直覺(jué)的關(guān)鍵。直覺(jué)常是非直線的思考,通常不包括因與果在時(shí)空上非常接近的情況。這也正是為什么多數(shù)人覺(jué)得直覺(jué)不合理。 我的直覺(jué)很強(qiáng)烈。但是我說(shuō)不清楚這種直覺(jué)是怎么回事兒,所以有時(shí)會(huì)被質(zhì)疑。但是往往我會(huì)跟著我的直覺(jué)走,而幾乎沒(méi)有出什么錯(cuò)。本文作者說(shuō)當(dāng)管理者能夠自在地使用系統(tǒng)思考為語(yǔ)言時(shí),他們將發(fā)現(xiàn)自己的許多直覺(jué)變成能夠加以說(shuō)明。系統(tǒng)思考的一項(xiàng)重大貢獻(xiàn)便是,重新整合理性與直覺(jué)。這個(gè)功夫是我要學(xué)習(xí)修煉的,我要知道直覺(jué)的由來(lái),從而說(shuō)服別人信任我的直覺(jué)。 二、看清自己跟周遭世界是一體的 愛(ài)因斯坦說(shuō)?!叭祟愐詾樽晕沂莻€(gè)獨(dú)立個(gè)體,這是一種錯(cuò)覺(jué)。這個(gè)錯(cuò)覺(jué)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一種束縛,使我們的愿望只限于自己及最親愛(ài)的一些人。我們的任務(wù)是必須把自己從束縛中解放出來(lái),以擴(kuò)大與周遭的一體感,擁抱所有的生物與整個(gè)美麗的大自然。”這也是“自我超越”修煉系統(tǒng)觀的一個(gè)重要部分。 我有強(qiáng)烈的與宇宙一體的感覺(jué)。我沒(méi)有割裂感,我能感受到來(lái)自宇宙的愛(ài)的力量。我甚至一致認(rèn)為有一個(gè)龐大的宇宙力量在無(wú)時(shí)無(wú)刻地指導(dǎo)我,敦促我,教化我,朝著愿景行進(jìn)。尤其是有時(shí)我徘徊不前,迷失方向的時(shí)候,這種強(qiáng)大的力量一定能夠把我拉回到正確道路上。十幾年的創(chuàng)業(yè),使我強(qiáng)烈的感受到這種連結(jié)感,我與宇宙是一體的。 三、同理心(passion) 多數(shù)人看不見(jiàn)身在其中運(yùn)作的結(jié)構(gòu),我們尚未學(xué)會(huì)如何察覺(jué)及控制自身力量。當(dāng)人們對(duì)于在其中運(yùn)作的系統(tǒng)看到得更多,對(duì)彼此如何互相影響也會(huì)有更清楚的了解,再經(jīng)由設(shè)身處地地為別人著想后,他們也自然會(huì)發(fā)展出更多同理心。 這一點(diǎn)在二階段的課堂上感受頗深。當(dāng)時(shí)看到同學(xué)們完全是世間百態(tài),根本無(wú)法想象這群人會(huì)凝結(jié)在一起。但是,導(dǎo)師讓我們看清了彼此運(yùn)行的結(jié)構(gòu),使大家產(chǎn)生了同理心,一切魔幻般發(fā)生了變化,大家打開(kāi)了自己,彼此真誠(chéng)面對(duì),短短六天卻比相識(shí)幾十年還要親切自然。 四、對(duì)整體的使命感 當(dāng)人類所追求的愿景超出個(gè)人的利益,便會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大的力量,遠(yuǎn)非追求狹窄目標(biāo)所能及。組織的目標(biāo)也是如此。稻森勝夫說(shuō):“任何一個(gè)曾經(jīng)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,都一定體會(huì)過(guò)一股驅(qū)策其向前的精神力量,那是一種來(lái)自追求更遠(yuǎn)大的目標(biāo)、而喚醒了內(nèi)心深處真正的愿望所產(chǎn)生的力量?!? 這個(gè)聽(tīng)起來(lái)有些“虛偽”的觀點(diǎn),在這個(gè)物欲橫流的世道顯得有些突兀。但是,我卻深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。我有無(wú)法想象的科學(xué)家團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有利益回報(bào),卻無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為這個(gè)事業(yè)而付出。其實(shí)我想正是這個(gè)愿景符合了整體使命感,才能喚醒每個(gè)參與者內(nèi)心深處的力量。 我感恩這一切,也更加清晰知道這股巨大力量的源頭。我會(huì)更坦然,更感恩。 在組織中培養(yǎng)自我超越 建立組織,描繪愿景的時(shí)候有安全感,“追根究底”與“誠(chéng)實(shí)面對(duì)真相”變成一種文化,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀是一種期望——尤其是當(dāng)現(xiàn)狀中隱含著大家一直在逃避而不愿意面對(duì)的問(wèn)題時(shí)。 鼓勵(lì)別人追求“自我超越”最大的力量,便是你自己先認(rèn)真地追求自我超越。 這是絕對(duì)正確的,我十幾年來(lái)一直在追求理想,朝著愿景行進(jìn)。只是不清楚這是“自我超越”,也向團(tuán)隊(duì)描繪愿景,帶動(dòng)他們一起前進(jìn)?,F(xiàn)在我完全清楚這一切都是有意義的,我正在自我超越,也在幫助團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人實(shí)現(xiàn)在我超越。而自我超越,實(shí)現(xiàn)愿景,都是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一種體現(xiàn)。這其實(shí)就是天人合一吧。 第15頁(yè) 共1
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