公司請你來干嘛讀后感-資料下載頁
2025-09-19 14:38本頁面
【正文】 深。 ，同樣也是每個(gè)人價(jià)值的轉(zhuǎn)機(jī)。 在中作中，也許有人會說。我就是一個(gè)打工的，公司叫我干嘛我就干嘛。這種想法是不對的，正如文中所說，公司請我們來是解決問題的，首先對問題要有正確的認(rèn)識，不能談虎色變，避重就輕，要積極的面對問題。其次，問題是普遍存在的，我們善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，這也才能促進(jìn)公司的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。 只反映問題是初級水平，思考并解決問題是高級水平，遇到問題應(yīng)先思考解決方案，找到解決問題的正確方法，而不是一味的逃避，推脫。對待問題要有自己的意見和看法，在不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的同時(shí)提高自己的水平。沒有問題也就沒有需求，沒有需求，也就沒有我們體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會。遇到問題時(shí)切記不要拖延，小問題經(jīng)過長時(shí)間的等待，就會變成大投訴。 俗話說，眾人拾柴火焰高，一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)并不是幾個(gè)人組合在一起就是團(tuán)隊(duì)，人在一起不是團(tuán)隊(duì)，只有心在一起才是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)有一樣的目標(biāo)，一樣的標(biāo)準(zhǔn)，一樣的執(zhí)行力，心往一處想，勁兒往一處使。 在工作中也許有的問題超出我們的能力范圍，這時(shí)我們要充分利用團(tuán)隊(duì)的力量。工作時(shí)各個(gè)部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作，單單靠某個(gè)人和某個(gè)部門是無法順利完成任務(wù)的。三人行，必有我?guī)?，平常?yīng)多互相學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中不斷發(fā)現(xiàn)自身的問題，在發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí)不斷完善自己。 一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝，我們要牢記這個(gè)教訓(xùn)，如果各個(gè)部門自行其是，甚至于窩里斗，會導(dǎo)致工作無法正常開展，久而久之，公司會毫無生機(jī)逐步解散。 ，必使我強(qiáng)大 當(dāng)今社會是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會，競爭極其激烈，狼性也是現(xiàn)代管理中一直追求的一種品質(zhì)，一支優(yōu)秀的、有作戰(zhàn)能力團(tuán)隊(duì)，必然有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)。舒適的環(huán)境，低標(biāo)準(zhǔn)的要求，如同溫水煮青蛙，危險(xiǎn)到來還渾然不自知。寶劍鋒從磨礪出，沒有磨難，沒有壓力，也就沒有立足社會的資本。 井無壓不出油，同樣，人的潛能，總是伴隨著外界的壓力產(chǎn)生，面對壓力，抱怨只能讓我們越加平庸，只有迎難而上，才能更好的成長。所以，我們要感謝嚴(yán)格要求你的人 天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心身形，增益其所不能，人恒過，然后能改；困于心，衡于慮，而后作；征于色，發(fā)于聲，而后喻，入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。然后知生于憂患而死于安樂也。 最后，“不要問公司能為你做些什么，而應(yīng)該問你能為公司做些什么”，當(dāng)我們真正這樣做了以后，我們會發(fā)現(xiàn)，給予他人的越多，給于企業(yè)的越多，我們獲得也越多，我們被別人替代的幾率將會越來越低。不為失敗找借口，只為成功找辦法。 第12頁 共12頁
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