關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：善用“望聞問切”，謹防“帶病提拔”-資料下載頁
2024-09-28 14:27本頁面
【正文】 往往就在一把手身上。因此，要建立健全干部帶病提拔問責機制，黨委（黨組）及組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)按照職責權(quán)限，實行責任追究。要逐一檢查動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，甄別相關(guān)責任人的責任；對干部在政治品質(zhì)、道德品行、廉潔自律等方面存在違規(guī)違紀行為影響使用，但由于領(lǐng)導不力、把關(guān)不嚴、考察不準、核查不認真，甚至故意隱瞞、執(zhí)意提拔，造成干部帶病提拔的，要按照有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，嚴肅追究黨委（黨組）、組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、干部考察組主要負責人和有關(guān)領(lǐng)導干部及相關(guān)責任人的責任。 第3頁 共3頁
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