freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

“憶初心,強(qiáng)黨性,當(dāng)先鋒”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)情況匯報(bào)-資料下載頁

2025-09-19 14:17本頁面
  

【正文】 該說我的重視程度不夠,也是需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。 政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系不夠,主要原因是一方面學(xué)習(xí)上流于一般形式,不能帶著問題去深研細(xì)學(xué),不能做到全面、深入學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相關(guān)的理論知識;另一方面,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)區(qū)分對待,沒能有機(jī)聯(lián)系起來,重業(yè)務(wù)、輕政治的思想依然存在,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)時(shí)沒能融會貫通,相互促進(jìn)。 在企業(yè)提升管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展方面,還有一定的不足。一是主要是存在小成即滿的思想,過去兩年的成績應(yīng)該說在公司部分領(lǐng)導(dǎo)心中開始繁殖,保守思想開始出現(xiàn),有些人更愿意保成績而不愿創(chuàng)造新成績,抓住小成績而不愿創(chuàng)造更大的成績,這些思想都是要徹底去除的;二是創(chuàng)新意識不夠,認(rèn)為現(xiàn)在取得的成績不錯(cuò),各方面都比較完善了,缺乏壓力感、緊迫感和危機(jī)感,不進(jìn)則退是社會發(fā)展的規(guī)律,在新形式、新任務(wù)、新要求下,只有不斷摒棄舊的思想觀念,用新思維新方法來解決問題,用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝來進(jìn)一步提升公司的經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。 三、改進(jìn)措施及今后努力的方向 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)示范作用。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)展黨員示范作用和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,作為公司負(fù)責(zé)人,我時(shí)刻注意與領(lǐng)導(dǎo)班子密切配合、加強(qiáng)示范,模范帶頭執(zhí)行局及總公司各項(xiàng)規(guī)章,通過自己的一言一行、一點(diǎn)一滴來輻射身邊的同志,來影響他們的思想、轉(zhuǎn)變他們的行為,使他們樹立正確的世界觀、人生觀、 價(jià)值觀?!盎疖嚺艿目臁⑷寇囶^帶”,作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,我深深明白一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)的靈魂與精神力量,而這一切需要一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人向他們不斷灌輸、展示。圣井熱源公司受行業(yè)性質(zhì)影響,必須要保證要每天24小時(shí)提供優(yōu)質(zhì)供汽服務(wù)工作,中間出現(xiàn)的突發(fā)情況必須要在第一時(shí)間解決,容不得半點(diǎn)馬虎,哪怕是天寒地凍還是炎炎夏日,不管白天晚上還是休息放假,只要一有情況,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子都會第一時(shí)間、第一地點(diǎn)出現(xiàn)在現(xiàn)場指揮處理情況,公司各部門負(fù)責(zé)人更是不有說,按照各自的職責(zé)分工帶領(lǐng)人員投身到工作中去,一次次的突發(fā)情況處理,公司干部職工上下一條心、大家齊上陣、困難同擔(dān)當(dāng)?shù)那榫?,充分展示了領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中特別在突發(fā)情況中所展示的帶頭作用,對推動(dòng)公司發(fā)展、凝聚人心力量所起到的巨大作用,這也是使公司立于不敗之地的根本。 用以人為本的工作理念來開展工作。圣井熱源公司現(xiàn)有人員120多人,年輕人占大多數(shù),在企業(yè)管理過程中,我不斷強(qiáng)調(diào)用“以人為本”的理念來管理好、帶動(dòng)好、發(fā)展好我們的職工隊(duì)伍,使他們干的出色、干的出彩、干的帶勁,特別局黨委開展“管理提升年”活動(dòng)以來,我與公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探討管理制度的提升、管理方法的改進(jìn)、管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),使公司管理水平再上新臺階,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展與公司發(fā)展的要求。在工作管理過程中,我要求兩個(gè)“務(wù)必”。一是務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行局及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)制度不打折扣,“靠制度管人、靠制度管事”始終是我公司的管理理念,也是公司開展各項(xiàng)工作的根本和依據(jù),在認(rèn)真執(zhí)行局有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,公司結(jié)合實(shí)際 對有關(guān)制度進(jìn)行了進(jìn)一步補(bǔ)充完善,使制度體系更加健全,為公司加強(qiáng)管理、提升素質(zhì)、塑造形象提供了強(qiáng)有力的支持與后盾。二是務(wù)必把嚴(yán)格管理與多多觀察、細(xì)心交流結(jié)合起來,嚴(yán)格管理不是一刀切,對待個(gè)別同志要在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上加強(qiáng)幫扶與交流,本著“治病救人”的原則進(jìn)行溝通、教育、感化,使其能夠走上一條正確的道路。 用“眾人拾柴火焰高”的精神促進(jìn)公司更好發(fā)展。在工作中,我將嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,既要做好企業(yè)的“當(dāng)家人”,也要做好支部的“領(lǐng)路人”。進(jìn)入圣井熱源公司兩年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司干部職工的共同努力下,公司得到了較快的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益逐年好轉(zhuǎn),可以說是“芝麻開花節(jié)節(jié)高”,但企業(yè)在發(fā)展過程中難免會遇到很多困難,在處理各種困難中,我充分發(fā)揮公司黨支部和企業(yè)基層群眾兩塊強(qiáng)力后盾,充分利用民主生活會和群眾座談會來群策群議、共解難題,基層黨員和基層群眾來自一線、干在一線,對企業(yè)的實(shí)際困難和實(shí)際問題掌握的比較透徹牢固,加強(qiáng)與基層一線黨員和基層群眾的交流溝通,對于破解一線困難幫助很大,對于公司制定正確的學(xué)習(xí)方針、規(guī)章制度能夠起到參謀的作用,對于樹立企業(yè)文化、企業(yè)形象能夠起到推動(dòng)者的作用。通過與一線黨員、干部群眾的面對面座談、心與心交流,得到了很多好的建議與意見,有些已經(jīng)用于生產(chǎn)運(yùn)行,推動(dòng)了公司生產(chǎn)效益的發(fā)展,有些用于了公司的生產(chǎn)經(jīng)營,為公司不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己的力量。通過民主生活會的有效開展、民主討論、思想交流,使公司黨員干部的工作積極性得到了極大提升,對公司破解發(fā)展難題、突破發(fā)展瓶頸起到了至關(guān)重要的作 用。 我將以本次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),把查找到的不足作為今后努力的方向,把剖析自我、檢查分析的過程貫穿于今后的工作學(xué)習(xí)中,把制定的改進(jìn)措施作為今后的工作目標(biāo),把這次學(xué)習(xí)活動(dòng)成果徹底轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升自我的催化劑。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,牢固樹立大局意識,提高宗旨意識,服務(wù)意識,不斷自我加壓、奮力拼搏,為公用事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 第21頁 共21頁
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1