“問題村”集中整建個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 14:15本頁面
【正文】 下幾條： 我覺得開展問題村整建工作很有必要，而且非常及時(shí)?！皢栴}村”存在的問題嚴(yán)重影響到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。開展對“問題村”的集中整建，正是抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)的切入點(diǎn)。通過對村組干部的系統(tǒng)的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高村級(jí)組織化解基層矛盾和糾紛的能力，從而把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，以有效促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。 農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵是村級(jí)班子建設(shè)，而村級(jí)班子的核心問題是兩個(gè)主要負(fù)責(zé)人之間的問題。農(nóng)村基層干部工作方法簡單，不重視相互之間溝通，逐步形成矛盾和隔閡，直接影響班子團(tuán)結(jié)和事業(yè)發(fā)展。因此，應(yīng)當(dāng)把村干部之間經(jīng)常性的談心、溝通做為基層組織建設(shè)的一個(gè)基本措施，為村級(jí)班子良性運(yùn)轉(zhuǎn)助加潤滑劑。 要加強(qiáng)村干部的事業(yè)心和責(zé)任心教育。農(nóng)村費(fèi)改稅后村干部中心工作是為群眾服務(wù)，解決一家一戶辦不了的事情，及時(shí)化解矛盾糾紛，竭力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。離開強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，沒有想事、謀事、干事的氣魄，為群眾服務(wù)就無從談起。 對我感受最深的是機(jī)關(guān)干部通過開展“問題村”整建，學(xué)習(xí)了工作經(jīng)驗(yàn)、提高了解決問題的能力、增強(qiáng)了“細(xì)心、耐心、事業(yè)心和責(zé)任心”、拉近了與人民群眾的感情。通過部門包扶，在為“問題村”解決問題的同時(shí)，也搭起了人民群眾同黨和政府的橋梁。我認(rèn)為這應(yīng)該成為一種制度長期堅(jiān)持，并不斷完善。 二零零年六月五日 第6頁 共
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