“四舉措”加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)-資料下載頁
2025-09-19 14:09本頁面
【正文】 的圖片、悅耳的音響、生動(dòng)活潑的三維動(dòng)畫及仿真畫面構(gòu)成一種“立體化”的教育形式，從視覺、聽覺甚至觸覺等方面刺激工作對象，使人如臨其境。在傳播模式上，博客可以采取“一對一”、“一對多”，也可以采取“多對一”、“多對多”，還可以是四者的綜合。博客用信息技術(shù)豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把枯燥的學(xué)習(xí)變得生動(dòng)活潑，激發(fā)受教育者的求知欲與想象力，最大限度調(diào)動(dòng)他們獲取信息的主動(dòng)性、參與性，提高信息接受的有效性，增強(qiáng)了人們對學(xué)習(xí)的吸引力。面對日新月異的科技進(jìn)步、復(fù)雜多變的國際形勢和不斷深化的社會(huì)變革，每一名黨員都應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求，自覺做到快樂學(xué)習(xí)、輕松學(xué)習(xí)、享受學(xué)習(xí)，還要把這種理念內(nèi)化為一種激情，外化為一種習(xí)慣。 四、利用博客網(wǎng)絡(luò)工具應(yīng)注意的幾個(gè)問題 網(wǎng)絡(luò)是把“雙刃劍”，如果不用正確的思想觀點(diǎn)去占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，錯(cuò)誤的思想觀點(diǎn)勢必就有了市場，博客社區(qū)也不例外。因此，我們在利用博客網(wǎng)絡(luò)工具時(shí)應(yīng)注意三個(gè)問題： （一）黨建博客要建立管理制度。明確專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，定期對博客文章進(jìn)行上傳審核和評(píng)論管理，及時(shí)做好信息更新；對網(wǎng)絡(luò)用戶發(fā)表的評(píng)論嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)；對黨員干部群眾反映的問題及時(shí)予以答復(fù)。 （二）黨員要注意自身言論。黨員同志在虛擬世界里，要保持正確政治言論、高尚道德情操、理性思考認(rèn)識(shí)的應(yīng)有形象，承擔(dān)起引導(dǎo)和凈化網(wǎng)絡(luò)世界的應(yīng)有職責(zé)。正確處理身份言論與個(gè)人認(rèn)識(shí)的關(guān)系，同時(shí)還要自覺遵守黨內(nèi)的保密制度。 （三）黨員要善于獨(dú)立思考。黨員在借鑒和利用博客的知識(shí)和信息的時(shí)候，要側(cè)重運(yùn)用博客素材，要習(xí)慣進(jìn)行獨(dú)立思考，形成自己的認(rèn)識(shí)和結(jié)論，切忌人云亦云，喪失主見。應(yīng)清醒地看到，在博客信息和言論的背后，隱藏著各種政治勢力和利益集團(tuán)的操縱，黨員要具有敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治隽涂茖W(xué)的判斷力，去分析和判斷各種思潮和言論。 總之，將博客運(yùn)用到建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織中，是一項(xiàng)全新的工作，在實(shí)踐中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，探索出一條適合本單位黨建工作的新路。 第五篇：法院三項(xiàng)舉措推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)人民法院三項(xiàng)舉措建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織 為適應(yīng)干警隊(duì)伍不斷變化發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，塑造先進(jìn)法院文化，在院黨組的指導(dǎo)和支持下，一季度人民法院扎實(shí)落實(shí)三項(xiàng)舉措，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，取得良好成效。 一是“周末一課”小課堂大視野，為干警增長才識(shí)打開新窗口。利用周五下午，每月組織一至兩次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)以邀請本院院領(lǐng)導(dǎo)、骨干法官、黨校老師或者觀看教育光盤的形式開展?！爸苣┮徽n”可根據(jù)人民法院審執(zhí)工作需要提前確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人員和授課老師。通過“周末一課”這一載體，將學(xué)習(xí)活動(dòng)確定為常態(tài)化的工作，為干警提供開拓思維視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)水平的新窗口。2012年，人民法院已組織“周末一課”5場次，200余人次參加了學(xué)習(xí)。 二是“法官訪基層”去官氣接地氣，為干警提高矛盾化解能力開辟實(shí)戰(zhàn)場。立足懷柔山區(qū)面積廣闊、農(nóng)村人口眾多、農(nóng)村矛盾糾紛不斷增加的現(xiàn)實(shí)情況，人民法院以“法官訪基層”為載體，選派預(yù)備法官、出任法官和青年法官深入基層，圍繞承辦案件，以帶案下訪、包案下訪、重點(diǎn)下訪等方式深入農(nóng)村基層，引導(dǎo)青年法官在與群眾的摸爬滾打中鍛煉提高化解矛盾、做群眾工作的能力。經(jīng)過3年的不斷深化，這一主題實(shí)踐活動(dòng)在培養(yǎng)青年干警方面的積極作用得到了充分的發(fā)揮。人民法院青年法官和預(yù)備法官共計(jì)96人次參與了“法官下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中開展普法宣傳31場次，化解矛盾糾紛200余件，撰寫調(diào)研報(bào)告63 篇，針對農(nóng)村社會(huì)普遍存在的依法行政、土地流轉(zhuǎn)、相鄰糾紛等問題提出司法建議13份，顯著提高了化解矛盾的能力。 三是“部門目標(biāo)管理考核”老機(jī)制新效用，在全院營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用《人民法院部門目標(biāo)管理考核辦法》修改的契機(jī)，將教育培訓(xùn)納入管理考核內(nèi)容，對各個(gè)部門開展學(xué)習(xí)提出了明確的要求和考分標(biāo)準(zhǔn)。按照新的管理考核辦法，每個(gè)部門應(yīng)按季度制定部門學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保每月至少兩次部門集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)考勤和記錄。由綜合科對學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行檢查，對未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的部門給予扣分的處罰，并將分?jǐn)?shù)與年終部門考核評(píng)先掛鉤，與績效獎(jiǎng)金等級(jí)掛鉤。通過這一獎(jiǎng)懲機(jī)制有效調(diào)動(dòng)了各部門參與學(xué)習(xí)的積極性，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。 通過認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)舉措，一季度以來，人民法院廣大黨員主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)，各黨支部也積極組織開展集中學(xué)習(xí)、交流討論，全院呈現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。以此為基礎(chǔ)，人民法院將一進(jìn)步落實(shí)院黨組關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的工作意見，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作舉措，為廣大干警提升理論水平和業(yè)務(wù)能力搭建廣闊平臺(tái)。 第19頁 共1
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