“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題學(xué)習(xí)研討工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-19 14:02本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)發(fā)言（每人20分鐘左右）；其他局黨委委員結(jié)合發(fā)言開(kāi)展討論、補(bǔ)充發(fā)言。 （3）xx局長(zhǎng)對(duì)本次交流研討作小結(jié)。 工作分工。局辦公室、局組織人事處做好中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)的籌備組織工作。 “不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單。 時(shí)間。2015年7月20日前。 內(nèi)容。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，按照“六查六看六整治”的要求，各位局黨委委員及縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初步梳理列出“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題清單。局黨委委員及縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)查找并解決自身問(wèn)題的同時(shí)，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“兩方案一計(jì)劃”和個(gè)人整改清單，特別是中央21項(xiàng)、省委18項(xiàng)和市委“10+2”專項(xiàng)整治任務(wù)，繼續(xù)抓好整改落實(shí)；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、具有普遍性的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，牽頭抓好分管領(lǐng)域和所在單位的整改工作。 工作分工。局黨委委員及縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極梳理問(wèn)題，強(qiáng)化有關(guān)整改項(xiàng)目的推動(dòng)落實(shí)，局組織人事處負(fù)責(zé)將局黨委委員及縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初步列出的問(wèn)題清單報(bào)市委組織部。 第5頁(yè) 共
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