215215年“創(chuàng)佳評差”競賽活動方案-資料下載頁
2025-09-19 14:00本頁面
【正文】 差職工。 ⒍業(yè)務(wù)工作成績顯著。（分） 根據(jù)年終考核情況，本部室業(yè)務(wù)工作在全局同行中位居前列者記滿分，中等者記分，后進(jìn)位次者記分。 部室及個(gè)人凡被省、市、縣評為最佳單位的分別加分、分、分，凡被省、市、縣評為“相對后進(jìn)”單位的扣相應(yīng)的分值；計(jì)劃生育或社會治安被一票否決者，總分扣除分，不予獎(jiǎng)勵(lì)，被黃牌警告的、通報(bào)批評的分別扣除分、分；單位或個(gè)人參與縣上組織的公益活動者加分。 評比獎(jiǎng)罰辦法 由廣播電視臺辦公室組織人員進(jìn)行檢查考核并打分占總分的，民意測驗(yàn)打分占總分的，臺委會領(lǐng)導(dǎo)成員打分占總分的，根據(jù)總得分高低，年底評出個(gè)“最佳部室”，臺委會給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并可優(yōu)先推薦進(jìn)入文明單位行列，優(yōu)先晉級；對評出的個(gè)“后進(jìn)部室”，予以通報(bào)批評，并限期半年改正，到期仍未改正的，調(diào)整部室領(lǐng)導(dǎo)。 任務(wù)書期限 從年一月一日起至年十二月三十一日。 第5頁 共
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